集团公司制订《BOB国际在线集团2018年清静警示教育月运动计划》
要求集团上下深入开展清静警示教育月运动
为深刻吸收“11·27”、“11·21”、“11·20”事故教训 ，推动集团清静生产形势一连稳固好转 ，集团党委、集团公司决议2018年11月份继续开展清静警示教育月运动 ，并制订了《BOB国际在线集团2018年清静警示教育月运动计划》（以下简称《计划》）。
《计划》指出 ，要认真贯彻落实国家、省近期关于增强清静生产事情的主要指示精神 ，凭证集团公司清静生产视频聚会和清静生产标准化现场聚会要求 ，坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的清静生产目的 ，周全落实清静生产“五零”目的 ，吸收事故教训 ，长鸣清静警钟 ，强化红线意识 ，坚守底线头脑 ，压实清静责任 ，指导职工提高清静素养 ，养成优异清静行为 ，为建设新时代现代化新BOB国际在线提供清静包管。
《计划》确定了2018年清静警示教育月运动主题是：长鸣清静警钟 ，提高清静素养。
《计划》要求集团上下在清静警示教育月中开展好五项运动。
一是组织寓目清静警示教育片。各权属企业要组织干部职工寓目清静生产事故警示教育片 ，并将本单位爆发的典范事故案例制作成微视频 ，通过“三违”酿成事故或未遂事故的案例 ，认真回首事故经由 ，剖析事故成因 ，以凄切的事故教训触感人 ，引发干部职工清静生产事情的压力感和责任感 ，摒弃清静上的遗忘头脑 ，抵达清静教育目的。清静警示教育月运动时代 ，各权属公司要把寓目警示教育片列入培训妄想 ，在举行各级清静培训、各专业工种培训时 ，要组织学员集中寓目教育片。各煤矿要使用班前或班后时间 ，组织职工寓目清静警示教育片 ，力争每个矿工至少将教育片案例寓目一遍 ，确保全员收看 ，全员受教育。
二是开展向导干部进班前讲大课运动。清静警示教育月运动时代 ，各权属公司清静包保组要深入到煤矿班前上清静教育大课。重点是各煤矿矿长要亲自到班前讲清静大课 ，并加入一次班前清静教育运动 ，贴近矿工转达清静头脑和信息 ，拉近矿长与下层矿工的距离� ？蟀嘧映稍币藕冒� ，每班要有一名矿班子成员加入班前教育运动。大课的内容要牢牢围绕集团公司总司理孙成坤同志提出的清静生产“五零”目的 ，特殊是近一个时期召开的种种聚会对清静事情的重点强调 ，重大安排 ，把集团的“清静声音”传导到下层干部职工之中 ，既要有头脑熟悉 ，又要有详细步伐 ，头脑性与实践性相团结 ，在解说中 ，使宽大职工爆发头脑共识 ，增强做好清静生产事情的自觉性和起劲性。
三是开展向导干部清静反思运动。要团结“一反两检”专项行动和寓目清静警示教育片 ，开展向导干部清静事情反思运动。重点要反思：在清静生产组织调理上有没有抢产量的头脑和行为 ，有没有不尊重科技单凭履历作业的情形 ，有没有不按规程冒险作业的行为和征象 ，有没有默许矿工关闭信息监控系统行为 ，等等。各权属公司要分差别条理 ，使用种种有用的时机清静台 ，认真交流探讨反思。要通过反思 ，进一步澄清模糊熟悉 ，摆正清静态度 ，排查头脑隐患 ，切实形成强有力的事情步伐和步伐。《BOB国际在线》专刊将设立专栏 ，对差别层面向导干部的观后感和反思体会文章举行刊登 ，以便相互交流 ，推进运动取得实效。
四是开展执律例则学习宣传和清静教育培训交流运动。进一步增强清静生产执律例则知识 ，重点是《清静生产法》和“三程一标”的学习宣传 ，充分运用微信、QQ群等职工喜闻乐见的形式举行学习宣传 ；使用班前、班后时间 ，针对清静生产执律例则相关知识 ，以你问我答的形式开展清静知识问答进班前运动。进一步增强清静教育培训 ，将清静生产执律例则知识列入月份培训妄想 ，适时组织全员清静知识考试 ，对效果优异给予奖励 ，对考试缺乏格者给予处分并重新加入培训 ，效果及格方可上岗。在此基础上 ，集团将组织各矿业公司清静教育培训认真人和相关职员开展清静教育培训先进履历交流运动 ，座谈清静教育培训事情体会 ，谋划明年清静教育培训事情。
五是开展好清静隐患查摆和演练运动。认真凭证孙成坤总司理在9月11日集团清静生产视频聚会和10月26日集团清静生产标准化七台河矿业公司现场会的讲话要求 ，深入开展隐患查摆和演练运动。集团清静监察局将牵头 ，对各矿逐个排查煤与瓦斯突出、“一通三防”、提升运输系统等各方面的隐患 ，对查出的隐患 ，要研究制订整改计划 ，落实整改步伐 ，明确整改责任 ，限制整改时间 ，对重大隐患实验分类治理、分级认真和专人督办 ，做到定认真人、定单位、准时间、定标准、定验收人 ，确保隐患整改落实到位。各煤矿也要分专业、分系统举行系统排查 ，针对排查出的隐患要闭合整改。要继续加大党政工团、安监及专业系统全员上岗排查、干部现场排查、专业上岗排查、系统动态抽查和质量达标检查“五查合一”的事情机制力度 ，认真执行隐患升级治理和处置惩罚公示制度 ，从而形成专业笔直、单位平行、条块交织的立体隐患闭合治理长效机制。要以提升职工自救、互救能力为重点 ，团结自身现实 ，开展清静应急演练运动 ，提升职工对突发事务的应急处置惩罚能力。“清静警示教育月”运动时代 ，集团还将建设督察小组 ，加大频率 ，强化对各级干部入井值班带班情形、岗位兑规作业情形、干部职工清静行为养成情形等的检查 ，进一步强化现场治理 ，提高动态治理质量。
《计划》要求集团上下 ，一要提高熟悉 ，增强向导 ，要充分熟悉开展清静警示教育月运动的主要意义 ，增强组织向导 ，统筹妄想设计 ，认真推进落实。向导干部要带动深入矿井班前讲案例 ，做到真重视、真落实、真加入 ，指导宽大职工起劲加入到运动中来 ，真正受到教育。二要强化督导 ，压实责任 ，集团公司及各权属企业要组成清静督导组 ，深入各煤矿生产单位督导清静生产事情 ；要进一步向下层传导事情压力 ，压实事情责任 ，严酷规范煤矿向导干部值班带班 ，落实事情写实制度 ，不举行事情写实 ，视为未完成值班带班使命。三要统筹推进 ，注重实效 ，要将清静警示教育月运动与“一反两检”专项行动常态化制度化、作风整理等事情团结起来 ，相互增进 ，相得益彰。集团将对“清静警示教育月”运动开展情形举行检查、抽查并汇总转达。（王海丰）