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      制计划，定步伐
。他们制订了《扫黑除恶专项斗争事情计划》建设了扫黑除恶专项斗争向导小组，把威胁政治清静、把持和操作下层政权、使用家族和宗教势力横行、煽惑生事等10项内容纳入扫除事情重点，召开扫黑除恶专项聚会10次、党委会3次，专门研究怎样开展好专项斗争事情，每月按期召开事情会，增进下步事情开展
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      重宣传，广发动
。他们分层召开聚会，解说专项斗争的意义、目的和重点事情内容；制订专项斗争宣传提要，使用微信群、QQ群等方法举行宣传，做到了全笼罩；签署扫黑除恶专项斗争事情责任状，明确事情职责；制订了《扫黑除恶专项斗争宣传事情计划》
。自运动开展以来，制作条幅3条、牌板16块；印《扫黑除恶专项斗争普及读本》发放到职工手中，时刻提醒职工投入到专项斗争中来
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      强学习，提素质
。周遭公司使用讲习形式，开展扫黑除恶专项斗争知识学习，并在机关设立宣传台，印制教育提要40余份，发放到机关党员干部手中，为职工提供学习质料
。周遭公司党委书记亲自组织中心组、各级治理职员学习扫黑除凶相关知识4次
。扫黑除恶专项斗争办公室组织518人加入了考试，并在机关会、下层班前会上划分转达考试效果；开展扫黑除恶问卷视察，把调盘问卷发放到下层，通过问卷视察，掌握下层情形，使职工充分相识扫黑除恶专项斗争相关知识，提高自主提防意识
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