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扎根煤海勇争先
——记集贤矿综采队班长邹辉
他话语未几、性格内向，但事情起来却雷厉盛行；他是个闲不住的人，看到活伸手就干；他是个爱管事的人，只要见到不按规程作业的事马上就管 。他就是双矿公司集贤矿综采队班长邹辉 。
他扎根煤海29年，踏扎实实、兢兢业业，把自己的智慧才智都用在了事情上 。事情中，他时刻把清静放在首位，每班入井他都是第一个进入事人情，进入事人情第一件事就是排查隐患，确保清静后组织“二次班前”及分派事情使命，现场重新审查每小我私家的精神状态 。他说：“采煤一线是高危作业场合，要时刻注重清静，不可有一丝一毫的纰漏大意，更不可违章作业 。”
一次零点班刚接班，他在现场检查时发明事人情中部顶板有6米长碎顶，他连忙组织小班工人处置惩罚碎顶，却遭到各人的阻挡，各人说：“零点班是抓产量的‘黄金班’，这点碎顶超前带架就可以控制了，何须小题大做地专门去维护碎顶 。”邹辉连忙批驳说：“一定先处置惩罚好顶板再开机割煤，种种冒顶事故的案例我们都学习过，不可保存幸运心理，清静规程我们一定要坚决执行，碎顶不处置惩罚到位就会泛起压架子影响生产进度，严重时还会泛起冒顶，威胁到我们自身的清静，各人都是家里的顶梁柱，你们的清静才是家庭最大的幸福 。”说到这里，工人都默然了，起劲自动投入随处置惩罚碎顶事情中 。
多年的事情实践使邹辉深知，违章征象不杜绝，清静就无法获得包管 。因此，看待“三违”行为，他总是一副铁面目 。一次，邹辉在事人情发明和他在一个班事情的叔家弟弟在事人情尾没接纳清静步伐“空顶”卸钢带，邹辉连忙阻止，并给予�？�200元，在班后会上磨练的处分 。其时家里支属都很不明确，说他没有人情味，但邹辉没有在原则上让步，耐心向支属诠释，同时，到弟弟家中说“我是班长，你是我弟弟，在班里应该带个好头，你若因违章出了事，我又怎么向叔婶交接，下井这么多年，看到因违章蛮干失事的人还少吗？”一番知心的的话，使他的弟弟终于熟悉到自己的过错，现在成为了小班遵章守纪的清静生产主干 。
邹辉特殊注重学习，他深知学习是为了更好地事情，学习能让自己掌握更多的科学要领，能创立更多的效益 。他不但向书籍学，向现场实践学，还虚心向有履历的先生傅学，学习营业手艺、苦练事情硬功，现场作业样样拿得起、放得下，随处起楷模作用 。同时，他坚持向导班组工人配合学习，把自己掌握的知识、履历毫无保存地教授给他们，在班组形成了比学习、比立异、比孝顺的优异民俗 。 （刘学海）
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