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2019年 ，集团公司党委在省委、省国资委党委的准确向导下 ，高举习近平新时代中国特色社会主义头脑伟大旌旗 ，深入贯彻落实党的十九大精神、十九届四中全会精神、省委十二届六次聚会精神 ，扎实开展“不忘初心、切记使命”主题教育 ，进一步落实管党治党主体责任 ，一连修复企业政治生态 ，把偏向、管阵势、保落实的向导作用日益凸显 ，为企业深化刷新加速生长、周全建设新时代现代化新BOB国际在线提供了顽强包管。
集团公司党委凭证党中央、省委、省国资委党委的要求和安排 ，实时召开全集团“不忘初心、切记使命”主题教育启动大会 ，建设组织机构 ，制订实验计划 ，细化使命要求 ，以一心向党守初心、一心为民践宗旨、一心做事担使命的现实验动 ，着重突出主题教育实效性 ，把主题教育向企业刷新生长领域纵深推进。在主题教育时代 ，各级党委书记认真推行第一责任人责任 ，班子成员落实“一岗双责” ，事情组、督导组切实验展作用 ，形成了上下联动 ，同步推进的优异态势 ，主题教育各项事情要求获得有用落实。各级党委通过组织理论学习中心组（扩大）聚会学 ，约请专家向导学 ，党员干部集中学 ，举行念书班、钻研会 ，关注公众号、下载“学习强国”APP、购置书籍学 ，收看视频笼罩学等形式 ，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义头脑 ，实时跟进学习习近平总书记主要讲话和主要指示指挥精神。集团两级党委中心组开展集中学习钻研近200次 ，全集团“学习强国”激活人数29037人 ，占在岗党员总数83%。把开展主题教育效果转化为现实事情效果 ，集团班子成员带动转变作风 ，坚持开短会、讲短话 ，发文和聚会数目同比镌汰30%；深入开展干部不继续、不作为、不落实、不研究、不在状态、不守纪律专项整治 ，组织值带班检查3600余次 ，处置惩罚值班脱岗职员12人 ，四个矿业公司煤矿干部月人均入井25个。在主要时间节点 ，集团公司及各权属公司机关干部深入到煤矿 ，实验清静包保 ，有用包管了企业清静生产。集团党委认真制订主题教育调研计划 ，班子成员刷新调研方法 ，轻车简从 ，入井口、到采面 ，现场解决问题20多个；召开了调研效果交流会 ，拿出思绪行动34条 ，制订了调研效果转化清单 ，跟踪问效。坚持刀刃向内找问题 ，开门纳谏听意见 ，集团公司党委通过落实整改使命 ，顺应了民心民意 ，凝聚了智慧实力 ，使企业刷新脱困生长各项事情焕发出生气活力。
集团各级党组织把学习贯彻《中共中央关于增强党的政治建设的意见》 ，和坚决落实两个“一以贯之”要求与企业刷新脱困生长事情细密团结、深度融合 ，以“抓好党建是最大的政绩”的鲜明导向 ，使党的政治优势转化为企业刷新生长优势。完成了党建事情进章程 ，进一步规范党委聚会事规则 ，按期研究党建事情 ，坚持党委会前置程序 ，落实“三重一大”制度要求。制订了《集团公司“三重一大”决议制度实验细则（试行）》等配套制度步伐�？沽巳ㄊ艄菊紊⑾虻及嘧幽甓壬蠛� ，党组织书记抓党建述职 ，把党建事情融入到企业谋划业绩审核中 ，变软指标为硬使命。一连增强企业头脑政治建设 ，增强政治理论学习 ，坚持用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑 ，坚定了企业刷新生长的准确偏向。坚持党管宣传头脑和意识形态事情原则不摇动 ，进一步完善了宣传头脑和意识形态制度建设 ，出台《BOB国际在线集团党委宣传事情实验细则》《BOB国际在线集团意识形态阵地治理步伐》等制度步伐 ，推进省委意识形态巡视检查反响问题整改 ，一连增强舆论指导和舆情防控事情 ，全集团对外宣传发稿240多篇 ，坚持了特殊情形下舆情总体平稳态势 ，牢牢掌握了意识形态事情的向导权和自动权。坚持准确宣传导向 ，通过召开专题座谈会、家访谈心等方法 ，使用报纸、电视、网站、微信公众号等形式 ，深入开展“三个怎么”形势使命教育 ，凝聚起做事创业、投身刷新、推动生长的智慧实力。放大典范树模效应 ，鼎力大举开展学习践行刘金奇精神“五比五看五允许”事情 ，继续开展“清静生产月”和“清静警示教育月”教育运动 ，增强社会主义焦点价值观、爱国主义、国防教育 ，指导宽大党员干部准确树立切合新时代生长要求的价值取向 ，形成了新民俗 ，为建设新时代现代化新BOB国际在线提供了有力的头脑政治包管。
集团公司各级党组织严酷执行《关于新形势下党内政治生涯的若干准则》要求 ，相继召开了年度向导班子民主生涯会、省委巡视反响问题整改专题民主生涯会和主题教育专题民主生涯会 ，做到了动真章、有辣味、真整改。逐级下派督导组 ，深入到集团2971个下层党支部组织生涯会开展指导 ，评定及格党员46202名 ，优异党员15665名 ，占参评党员总数的92% ，党内政治生涯秩序和质量进一步提升。集团各级党组织深入贯彻落实中央和国家机关党的建设事情聚会精神、《中国共产党支部事情条例（试行）》 ，召开三级机关党的建设事情聚会 ，集团公司总部机关率先垂范当模范 ，突出抓规范、强基础、上水平。建设党组织和党员信息数据库 ，精准掌握党组织和党员变换调解情形 ，对组织设置和调解不规范、不实时的 ，适时接纳提醒、督导、约谈、转达等步伐予以整改。一年来 ，共吊销党员人数缺乏50人的“小总支”39个、凌驾50人的“大支部”16个 ，调解支委设置不对理的支部237个 ，集中整理软弱涣散下层党组织51个 ，做到了下层党组织设置合理 ，科学规范。扎实推进党支部标准化建设 ，乐成承办了国资委出资企业下层党支部标准化建设现场推进聚会 ，有218个下层支部被省国资委命名为第一批出资企业标准化党支部。建强基本步队 ，强化党员身份意识 ，指导宽大党员在事情岗位亮明身份 ，自觉佩带党徽 ，在事情实践中增强自我教育治理 ，全集团共建设党员先锋岗3400个、党员树模区1948个、党员突击队608个 ，整年生长党员1059名 ，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用获得充分验展。选优配强支部书记 ，开展支部书记轮训 ，抽调30名优异支部书记加入省国资委系统专题培训 ，党支部书记步队素质进一步提升。集团公司党委从基本规范抓起 ，组织编印《BOB国际在线集团新时代党建事情实务手册》 ，进一步规范“三会一课”、组织生涯会、谈心谈话、民主评议党员等制度 ，统一事情“模板” ，明确“流程图” ，强化执行 ，组成督导组推进 ，确保党的建设科学化规范化获得有用落实。
2019年 ，集团公司总部机关先后考察提升干部6批 ，提升重用年轻干部24名；鸡矿公司将8名黑龙江科技学院定向生提任到初级副总师岗位；七矿公司将5名平均年岁35岁的年轻干部选拔到主要岗位 ，切实让有真才实学的人才脱颖而出。深化“三项制度”刷新 ，一直优化和完善机构设置 ，实验组宣分设 ，进一步强化了党对国有企业的向导。集团公司总部机关机构比2016年刷新前精简45% ，职员精简20.96%。一直完善治理职员三年聘用制度 ，初级以上治理职员所有签署了劳动和岗位“两个条约”；对权属各公司实验财务预算、业绩审核“双挂钩”的人为总额预算治理。建设激励作育人才机制 ，营造重视知识、尊重人才的气氛 ，使一大批科技立异人才脱颖而出 ，在集团公司第三届科技大会上 ， 246名专业手艺人才受到表扬奖励 ，6名首席专家受到重奖。拓宽人才引进作育渠道 ，与黑龙江科技大学团结建设BOB国际在线学院定向委培301人 ，招聘高校大学生110人；与中国矿大相助举行博士、硕士委培班 ，开步伐律实务高级研修班7期 ，组织下层党委书记和治理职员集中培训12期 ，分12期组织1083名优异采掘、机电、谋划治理专业人才到中国矿大加入培训 ，有用增进了治理职员能力素质周全提升。
一年来 ，集团公司各级党委坚持把推动巡视反响问题整改作为主要政治使命 ，认真推行党委主体责任 ，支持纪委落实监视责任 ，深入开展 “三个专项整治”行动 ，整理腾退超标办公用房1258间、2.7万平方米 ，作废超标公务用车862台 ，严肃处置惩罚违规报销差盘缠、绕道公款旅游、探亲旅游问题31人 ，建设完善相关制度247项 ，巡视问题整改完成率64.4%。坚持有案必查、有贪必肃 ，严肃查处治理粗放、民俗不正和违规报销、套取人为问题 ，整年核办案件1303件、处分1485人 ，反糜烂斗争压倒性态势进一步牢靠生长。施展警示教育作用 ，召开集团公司典范案件警示教育大会 ，转达了集团公司近年来爆发的典范案件 ，全集团宽大党员干部受到教育 ，抵达了以案为鉴、警钟长鸣的优异效果。强化纪律作风整饬 ，紧盯主要时间节点和 “要害少数” ，实时召开春节廉政提醒整体谈话会和作风整理大会 ，签署清廉允许书2000余份 ，开展作风监视检查1100余次 ，发明违反事情纪律问题289件 ，处置惩罚324人次 ，党员干部纪律规则意识显着提升。持之以恒整治“四风” ，在全集团开展落实中央八项划定精神、涉黑涉恶糜烂和“�；ど 薄⑽ソū鹗⑹褂妹筇夭厥庾试茨比∷嚼⒍ㄖ瓢拙萍霸銮科笠得坪推蟊曛卫淼淖圆樽跃篮妥ㄏ钫问虑� ，企业民俗一连好转。增强干部一样平常监视 ，精准运用“四种形态”品评教育资助和处置惩罚5546人次 ，其中 ，针对苗头性、倾向性问题共运用“第一种形态”处置惩罚3699人次 ，占比71.4% ，真正使红脸出汗成为常态 ，让监视成为带电的“高压线”。
一年来 ，集团公司各级党委坚持为宽大职工办实事、做好事、解难事 ，将更多的生长效果充分惠及宽大职工群众。认真践行以职工为中心的生长理念 ，坚持职工薪酬与企业效益同步增添 ，全集团在岗职工收入同比增添7.7%。落实职工小我私家债务补欠妄想 ，补还职工债务7亿元。加大帮扶力度 ，建设扶贫专项资金储备制度 ，多渠道筹集帮扶慰问资金开展春节、中秋慰问和金秋助学等运动 ，共计发放助困资金2397万元 ，帮扶慰问2.8万人次 ，资助贫困职工子女682人。逐户深入全总入网难题职工家中 ，落实救助帮扶步伐 ，2019年 ，全集团共有441名难题职工实现脱贫摘帽 ，占入网总数84.5%。从职工群众最关切问题入手 ，增强职业病普查防治 ，刷新扩建职工浴池、停车场和班前学习室 ，开展煤矿"两堂一舍"及班中餐治理质量专项视察 ，组织91批次、1773名劳动模范和优异职工带薪疗养 ，进一步增强了职工获得感、幸福感。筹集资金10.5亿元做实职工医�？� ，与地市实现联网、异地就诊 ，为伤残职工配备电动轮椅 ，推行职工医疗相助包管试点事情。完善信访稳固长效机制 ，流通职工诉求渠道 ，维护职工正当权益 ，推动矿区协调稳固生长。
新的时代 ，新的使命 ，新的继续 ，新的作为。站在新年新起点 ，高举习近平新时代中国特色社会主义头脑伟大旌旗的集团公司党委 ，必将以更大的信心和勇气 ，更大的气概气派和智慧 ，急流扬帆 ，砥砺前行 ，在建设新时代现代化新BOB国际在线征程中 ，誊写出做强主业、转型生长的新篇章！
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