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凭证公司的总体安排要求，滴道盛和矿一手抓复工复产、一手抓疫情防控，特殊是通过增强头脑教育、开展职工访谈、注重人文眷注三项行动，有力增进了全矿职工出勤稳中有增，矿井清静生产稳中向好，全矿各项事情稳步推进的优异时势。

增强头脑指导，让职工定心。自2月12日复工复产起，这个矿建设了由党委副书记任组长的舆论宣传事情小组，实时宣传矿疫情防控事情的好履历、好做法，使用手机、QQ、微信等平台普遍转发疫情最新通告，让职工从头脑上准确熟悉疫情、态度上认真看待疫情、行动上科学防控疫情。制作疫情防控宣传牌板6块，宣传口号、口号25幅，悬挂在立井大门前、浴池等井上下醒目位置，印制疫情防控宣传单、顺口溜各500份，分发给每名职工，立井大门前、罐笼处24小时不中止语音播放。同时，各单位使用段队班前会时间，撒播个体防护知识，教育指导职工树立“只要准确科学地接纳防疫步伐，就一定能够战胜疫情”的信心和刻意。

开展职工访谈，让职工舒心。为解决职工的心理诉求和现实难题，这个矿在全矿规模内掀起职工大访谈运动热潮，接纳面扑面、电话连线或手机微信等一对一的交流方法举行。重点询问每名职工身体状态，是否有因疫情而爆发其它不良反应，准确掌握职工头脑情绪状态，针对职工因新冠疫情而爆发的心理压力、急躁、疑心等，访谈人认真纪录，并开展耐心详尽的头脑事情，扫除被访职员不良情绪。机电区保运段值班电气职员都在外区栖身，在2月份矿复工复产阶段，无法到岗作业，面临职员少，事情量大的现实，机电区动力车间党员曹爱军自动请缨，支援井区一线生产，抽水泵、处置惩罚开关故障、看守变电所，他一小我私家干了三小我私家的活，每次入井都要在井下事情16个小时以上。

注重人文眷注，让职工暖心。关于复工返岗职员由矿组织到滴道区中心医院举行丈量体温、胸透等体检，对体温偏高职员举行胸部肺脏CT检查，建设疫情防控治理档案，实现一人一档治理；由于采区远离住民区，该矿开通了职工通勤车，分三班接送上下班职工，随着对外区复工职员政策放宽，通勤车线路已延伸至鸡西、正阳等地；为包管乘车秩序，矿向导分班至通勤车站点盯守，各单位书记打小旗指导本单位职工科学乘车、文明乘车，避免泛起职员群集；对乘坐通勤车职员上车举行体温丈量，发明体温异常者，严禁出勤，同时与鸡矿滴道中心医院协调，在入井检身处由医护职员对每名入井职员体温举行检测，对职工泛起可疑症状实时处置惩罚；矿为每名出勤职工发放口罩、体温计等防疫物品，让职工眷属天天也举行两次体温检测。

三项步伐的实验让职工切实感受到了企业就像“家”一样平常的温暖，极大凝聚了向心力、战斗力，2月12日复工至今，全矿累计生产原煤33600吨，进尺136米，为全矿清静有序生产打下了优异基础。

泉源/鸡西矿工报