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“进门‘六件宝’‘口罩、扫康健码、通行证、测体温、消毒、挂号’一样不可少！”这是鹤矿公司斯达公司疫情防控中的硬性划定。
为周全做好复工复产时代的疫情防控事情 ，他们抽调机关事情职员严把大门入口第一道关。
他们制订完善了《门卫治理制度》《体温丈量制度》《门卫消毒制度》《进入厂区挂号表格》等系列治理步伐和图表 ，在组织上岗执勤职员认真学习后 ，所有张贴上墙 ，一目了然 ，便于执行。在完善软件制度的基础上 ，他们还起劲协调相关营业部分 ，为门卫配齐了体温检测枪、体温计双套体温检测装备 ，设置了签字笔、体温计消毒盒 ，设置了消毒用品专用柜等硬件设施。
值守职员严酷执行“认证不认人 ，逢人必测、逢人必检”要求。一次某用户单位的认真人要进厂看看配件加工情形 ，由于没有通行证在大门口被拦了下来�Ｉ杏幸淮� ，生产科室职员到车间相识情形 ，忘带了通行证 ，在值岗职员获得的回覆却是“不可 ，没有通行证 ，谁也不可！”
他们在严酷做好入厂职员挂号治理的同时 ，还加大疫情防控相关知识的宣传力度。针对有些职工对逐人测体温、挂号体现出来的不明确、不耐心 ，他们总是语重心长的诠释 ，消除了职工的抵触情绪 ，各人都自动配合做好疫情防控事情。
复工复产以来 ，他们把住了疫情防控关 ，才包管了职工定心返岗、企业实现平稳生产。
泉源/鸡西矿工报 文/李忠亮 编辑/闫英群 审核/鄂俊光
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