双矿公司双阳矿通过种种培训手段包管培训不松开、教育一直线，增进疫情防控和复工复产的顺遂举行。干部培训一直线。他们施展干部业校作用，对疫情时代培训的所有治理职员接纳挂号、测温、扫码，距离1.5米距离的方法，确保疫情时代清静参培。仲春份以来，共开办干部业校培训19期，培训各级治理职员571人次。班前教育一直线。他们无邪性地调解班前学习妄想，将双矿公司下发的有关疫情防控知识、划定等与矿疫情防控指挥部出台的系列文件、划定有机团结，划分下发了疫情防控时代九项划定、八项“必知必做”，并将这些划定和知识列入教学妄想，班前逐日一题组织学习。考问提素一直线。为确保复工复产职员上岗和体检前夕有用掌握疫情防控知识，他们将职工疫情防控八项“必知必做”知识下发到各下层单位，组织复工复产职员举行自学，经考问及格后方可体检和治理其他复工手续。自开展考问以来，共对445名干部职工举行了考问。隔离培训一直线。为包管外出返岗职员隔离期的防疫教育，该矿制订下发了《隔离职员学习培训划定》，以及学习培训挂号表、温习题，以“面扑面视频检查、录制学习历程小视频、截图照片、检查条记”等形式，催促隔去职工学习培训，隔离竣事后考试，考试及格上岗。隔离的26名职工中已有15人经由考问、考试及格后相继治理了复工手续。线上培训一直线。充分使用“学习强国”“学习兴矿”手机平台，组织全矿干部职工全员自主学习。为确保学习培训效果，实验单位层面月份奖头罚尾步伐，增进全员加入学习，形成浓重学习气氛。
泉源/双鸭山矿工报 文/杨桂珠 王 东 编辑/闫英群 审核/鄂俊光