党旗高扬帆船劲 凝心聚力促生长
——双矿公司党委增强党的建设事情综述
高扬旌旗守初心，砥砺奋进担使命 。近年来，双矿公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，周全落实新时代党的建设总要求，切记初心使命，团结向导宽大干部职工，以推动企业高质量生长为己任，坚持融入中心抓党建，把党的政治向导力、头脑引领力、党员招呼力、群众组织力转化成为引领和发动企业生长的焦点竞争力，党的政治优势充分释放，为企业目的实现提供了顽强的政治包管 。
强化头脑引领 激扬前进动力
坚持用党的最新理论武装头脑 。双矿公司党委始终把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义头脑当做大事要务来抓，通过接纳党委中心组整体学，干部业校轮训学，党课、班前经常学，“学习强国”“BOB国际在线学习兴矿”等多种形式学，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，做到学思用意会、知信行统一，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护” 。同时，近年来，凭证中央统一安排，先后组织开展了“党员先进性”“科学生长观”“党的群众蹊径”“三严三实”“两学一做”“不忘初心、切记使命”等系列主题教育，党员干部头脑政治素养获得净化提升 。深入开展形势使命教育 。针对差别时期企业内外部形势转变，双矿公司党委突出抓好形势使命教育，强化头脑引领，凝聚生长共识 。通过开展以“交家底、知企情、明支持、懂感恩”“五个讲清晰，聚力再攻坚”“三个新判断”、形势使命和高质量生长“双十问”“形势使命教育百题问答”等为主要内容的形势使命教育，指导宽大干部职工切实把头脑和行动统一到实现企业目的使命上来 。在此基础上，围绕企业刷新生长现实，一直深化“三项制度”刷新、内部市场化刷新宣布道育，为企业一连稳固康健生长打牢头脑基础 。一连增强清静头脑教育 。以强化危害意识、长鸣清静警钟为重点，普遍深入开展清静头脑教育 。通过可视化、网络化、信息化，线上线下相团结的方法，普遍开展全员各级种种清静头脑教育，重点开展清静警示教育、现身说法教育、行为养成教育、强制过六关教育等，多措并举，配合发力，牢靠树立职工清静意识，增进和包管清静生产目的实现 。一直富厚党内运动 。开展爱党爱国爱企爱岗教育，团结迎庆党的生日和十一国庆等重大节日，开展重温入党誓词、千人红歌大赛等系列爱党爱国教育运动，引发干部职工爱党爱国爱企情怀 。开展“万名党员亮身份、百里矿区党旗红”主题运动，通过开展“主题党日”、党员“突击队”党员“先锋号”、党员“服务队”等运动，充分验展了党员先锋模范作用 。习近平总书记指出，坚持党的向导、增强党的建设，是我国国有企业的庆幸古板，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的奇异优势 。双矿公司党委牢牢掌握这一重大原则，始终把增强党的建设作为落实管党治党责任、推进周全从严治党的一项主要事情，切实把头脑统一到“根”和“魂”上，把事情厚植到“根”和“魂”上，把效果体现到“根”和“魂”上，坚持融入中心抓党建，建设了“学习型党组织”“党建带三建”“双五”工程等事情载体，开展了“党内三项运动”“双培双推双带”“党委建焦点、支部创堡垒、党员争状元”等特色运动 。坚持把政治建设摆在首位，实现党的向导和完善公司治理的有机统一 。严酷落实企业党组织研究讨论重大问题的前置程序,将党建事情纳入公司整体审核系统，变“软指标”为“硬使命”，用刷新生长效果磨练党组织作用施展的效果 。一连开展“建创争”运动 。认真执行《BOB国际在线集团新时代党建事情实务手册》，严酷落实“三会一课”制度,一直提高党组织生涯标准化、规范化水平 。增强标准化党支部建设，下层党委都建设了有党旗、入党誓词、党员权力义务、学习专栏、党务果真栏、党建制度的“六有”标准化党员运动室；强化党员步队建设，鼎力大举实验“双培”工程, 一直增强党员过硬本事和综合素质，使党建基础事情进一步夯实，党组织和党员作用进一步彰显 。特殊是新冠疫情爆发以来，双矿公司各级党组织和宽大党员冲锋在前，做到召之即来、来之能战、战之能胜 。强化“双争双创”队建事情 。以“争当星级职工、争当金牌班长，争创五型班组、争创一流段队”为载体，鼓舞士气、增添劲头，有用引发职工生产热情 。注重典范激励 。每季对清静生产、谋划治理业绩突出的百名“金牌”班上举行奖励 。注重培训提素 。认真执行《煤矿清静培训划定》，扎实推进清静培训、手艺大交锋运动，提高职工学手艺、练本事事情热情 。
双矿公司始终把关注民生，扶贫解困，增进职工福祉当做大事来抓，全力做好精准扶贫事情，2016年以来，累计拿出3209万元，帮扶救助慰问难题职工27796人次 。通过实验项目扶贫、岗位扶贫、政策扶贫、助学扶贫、“一帮一”扶贫等，累计已有12027名难题职工解困脱困 。尤其是2018年省委省政府和BOB国际在线集团召开打赢打好三年脱贫攻坚战启动聚会之后，为了贯彻落实好上级聚会精神，制订下发了《双矿公司难题职工解困脱困实验计划》，建设了党委主抓、行政包管、部分加入、工会推动的难题职工解困脱困协同事情体制和三级书记抓扶贫事情的责任系统 。经由精准识别，严酷界定，有90名难题职工切合建设全总级档案，进入全总帮扶网，有622名难题职工进入企业自管网，做到了一户一档案、一户一步伐、一户一妄想 。通过接纳“一帮一”、“多帮一”、岗位帮扶、政策帮扶、项目帮扶、助学帮扶、兜底帮扶等步伐，全总网的90名难题职工，经由省总工会第三方评估组的评估，已经所有退网解困脱困，解困脱困率抵达了100%，提前一年完成了帮扶使命；自管网难题职工622人，已有440人退网解困脱困，解困脱困率抵达了70.7% 。实现 了“两不愁、三包管”的目的 。特殊是在疫情防控时代，双矿公司把体贴关爱难题职工时刻挂在心上，在大疫目今没有忘了难题职工 。双矿公司主要向导挂帅安排安排，公司工会起劲自动，全力抓好落实 。通过接纳工会自愿者小分队上门服务；线上打卡救助；电话、微信排查等步伐，救助慰问全总退档难题职工、企业自管难题职工、工伤残难题职员、因疫情造成暂时生涯难题的职工717人，发放救助慰问金106.6万元，包管了疫情防控时代难题职工基本生涯不受影响 。在做好扶贫解困事情的同时，双矿公司一连加大改善民生力度，让刷新生长效果充分惠及职工群众，一直增强职工群众获得感幸福感 。2016年以来，双矿公司累计投入4953万元，用于井上下标准化建设，职工生产、事情条件显着改善；累计投入1200万元，用于住宅、蹊径、宿舍、浴池、场馆修缮和情形绿化、美化及净化；累计筹集22亿元，在BOB国际在线率先补完涉及职工的种种欠账；累计投入772万元，组织1300名先优模范、手艺主干到威海、大连等地康健休养，组织468名患病职工到五大连池等地疾病疗养；累计投入3861万元，举行锅炉环保达标刷新，周全开展秸秆禁烧专项行动，打赢了矿区“蓝天守卫战” 。强化党风廉政教育，筑牢拒腐防变堤坝 。突出理想信心教育 。组织开展“讲党性、讲官德、讲责任”主题教育、“入党为了啥、当官做些啥、死后留下啥”大反思运动，增强党员干部的党性看法 。突出党纪条规教育 。将《党章》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业向导职员清廉从业若干划定》等党纪条规纳入主要学习内容，一直增强党员干部纪律意识 。突出正背面典范教育 。共组织10513人次党员干部集中寓目了《四风之害》《焦裕禄》《正本清源警钟长鸣》等专题片，组织党员干部旅行牢狱和市纪委廉政教育基地1645人次，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏 。持之以恒正风肃纪，新风正气一直上扬 。聚焦落实中央八项划定正民俗 。认真贯彻落实中央八项划定、省委省政府“九项划定”、集团“双八条”、双矿公司“双十条禁令”等划定禁令，重点整治“四风”问题和“庸懒散奢”、不作为、慢作为、乱作为等隐性糜烂，增进企业民俗一连好转 。聚焦专项整治正民俗 。先后开展了“匡正民俗三年攻坚战”“深化作风整理优化生长情形”等9个作风整改运动和“四风”、虚报套取人为、检查收送“红包”等18项专项整治 。聚焦主要时间节点正民俗 。紧盯节沐日敏感期和问题多发期，开展专项纪律作风督查 。十八大以来，各级纪检监察组织共开展专项检查1308次，对369名因作风不实、清静事情失职失责的向导干部举行问责，形成正风肃纪的高压态势 。强化监视执纪问责，严查重处违纪行为 。党的十八大以来，双矿公司各级纪检监察组织综合运用监视执纪“四种形态”问责7044人次，对迎风违纪糜烂问题、虚报冒领克扣套取人为问题、违反中央八项划定精神问题、“四风”问题、清静生产领域违纪问题举行了重点查处 。奋进新时代，开启新征程 。面临新形势、新使命，双矿公司上下将切记初心使命，以更大的信心和勇气，更大的责任和继续，砥砺前行，急流扬帆，在“做强煤炭主业、生长非煤工业、打造百亿企业”，建设新时代现代化新双矿的征程中，充分验展党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，配合谱写推动企业高质量生长的崭新篇章 。泉源/双鸭山矿工报 图文/王辉 编审/鄂俊光
