召开集中整治酒（醉）驾专题聚会 ，在立井曝光偷窃案件视频、工伤磨练视频、矿“清静模拟法庭”开庭视频……
“一个个普法案例 ，就是让职工知法懂法学法的好课本!”连日来 ，七矿公司新兴矿通过聚会和微信公众号、微信群、井区电子屏开展“七五”普法案例教育 ，受到了全矿干部职工的关注和点赞。 七矿公司新兴矿扎实推进依法治企事情 ，一连完善普法教育事情机制 ，着力提升全员综合素质和企业治理能力 ，牢牢捉住“七五”普法有利契机 ，起劲开展平安矿区建设运动 ，周全提升企业依法治理效果 ，为企业深化刷新、振兴生长提供顽强的法治包管。健全组织包管 ，把“七五”普法事情纳入主要议事日程 新兴矿高度重视法治宣布道育 ，充分熟悉法治宣布道育的主要性、紧迫性 ，把“七五”普法事情纳入主要议事日程 ，作为全矿整体事情中的主要组成部分、一项经常性事情来抓并形成机制 ，建设以矿党委书记、矿长任组长的普法事情向导小组 ，矿党委宣传部、武�？啤⒅捶ㄊ挛窨啤⑴嘌抵行摹⒆酆习旃蚁晗缸ヂ涫� ，并设置专人认真一样平常事情 ，推进普法事情稳步开展。 新兴矿严酷落实普法事情“一岗双责”职责 ，矿党委书记负总责、分担副职分工认真、各单位详细抓落实 ，制订普法事情制度和流程 ，下发普法学法内容 ，健全重大事项民主决媾和监视机制、会前学法制度等 ，明确相关责任主体 ，把普法事情与党建头脑政治事情同安排、同落实、同审核。营造学法气氛 ，向导干部带动做尊法学法遵法用法模范 新兴矿向导干部带动做尊法学法遵法用法的模范 ，发动全矿干部职工深入学习《煤炭法》《清静生产法》《职业病防治法》《消防法》、刑法“八宗罪”等清静生产执律例则 ，全矿各级向导干部依法行政程序越发严谨 ，切实做到依法决议、依法服务。 新兴矿依托阵地学 ，使用党委理论中心组学习会按期开展执律例则学习 ，一连提升向导干部依法治企、依法治理能力。他们组织向导干部学习《民法典》《国家公职职员政务处分法》等；开展会前学法运动 ，在党委会、矿长清静办公会等会前学习《干部选拔任用事情条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内执律例则 ，认真落实“三重一大”决议议事程序 ，一连提升矿党委向导班子依法决议效果；使用矿向导星期日上班前课、工会清静知识有奖问答、干部上班前课等向职工宣传执法知识 ，提升干部职工的学法懂法用法意识。 新兴矿充分验展新媒体撒播快、笼罩面广、贴近职工的特点 ，使用微信公众号、微信群、抖音等转发相关执律例则小知识、小视频等 ，接纳宣传条幅、电子屏等方法宣传新揭晓的《国家公职职员政务处分法》《民法典》等执律例则 ，富厚职工的学法途径。 为了杜绝和镌汰习惯性违章行为 ，新兴矿进一步增强全员法制看法 ，一直完善清静治理制度 ，为推进企业清静生长提供有力支持；实验矿“清静模拟法庭”审理违章案件 ，进一步增强职工对清静执律例则的熟悉水平。 新兴矿以培训中心、采区班前课为阵地 ，开展全员法治宣传学习 ，接纳线上与线下相团结的方法开展普法学习运动 ，线上使用学习兴矿“e课堂”、“逐日一题”和“自测训练”举行普法学习 ，线下接纳向导上讲台、专题培训、班前学法等方法开展普法教育学习 ，周全提升干部职工的法治意识；矿培训中心将执律例则纳入职工培复训课程中 ，常态化组织全矿职工加入普法学习和考试 ，每月开展“一考” ，切实牢靠和磨练职工的学法效果。 新兴矿强化理念贯注 ，始终把《宪法》学习宣传摆在主要位置 ，深入宣传依宪治国执政等理念 ，推动《宪法》家喻户晓、深入人心 ，提高各级向导干部的《宪法》意识 ，教育指导职工必需以《宪法》为基础运动准则 ，增强《宪法》看法 ，维护《宪法》权威。 新兴矿强化主题运动 ，认真开展国家《宪法》日和《宪法》宣传周宣传运动 ，制作宣传条幅、宣传牌板 ，起劲营造法治宣传气氛。特殊是疫情爆发以来 ，新兴矿迅速贯彻习近平总书记关于疫情防控主要指示精神 ，实时落实省防指办“九个不要”、“十个一律”、扫“龙江康健码”等疫情防控要求 ，凭证复产复工清静生产十条提醒要求 ，通过了公司、新兴区和相关羁系部分验收 ，顺遂复工生产。 新兴矿复工复产后 ，周全提高依法防控、依法治理能力 ，包管疫情防控事情顺遂开展 ，维护社会阵势稳固 ，切实抓严抓实抓细疫情防控时代法治宣传事情 ，认真开展“防控疫情、法治偕行”专项法治宣传行动 ，使用微信向全矿干部职工转发《卫生防疫法》《动物防疫法》等相关防疫规则知识 ，教育干部职工自觉遵守疫情防控事情要求 ，杜绝故障疫情防控的违法犯法行为爆发。 新兴矿坚持以法治头脑推动清静生产 ，牢靠树立“不抓清静是失职 ，抓欠好清静是渎职 ，出了问题就是犯法”理念 ，牢牢围绕清静生产谋划治理中心事情 ，突出法治教育培训 ，针对矿井清静生产、灾难治理事情 ，重点加大刑法“八宗罪”、《清静生产法》和“一规程三细则”等培训力度 ，周全提高依法治安、依法治灾能力；增强谋划系统干部和采区行政干部预防职务犯法警示教育 ，组织各级干部集中寓目警示教育片 ，召开姜国文案件专题中心组学习讨论会 ，深入开展干部“走流程、转作风”暨“五个反思”运动 ，形成攻坚克难、高昂进取、勇于立异的新风正气。 现在 ，新兴矿全员法治意识进一步增强 ，法制看法深入心田 ，平安矿区建设效果显着 ，职工步队综合素质一连提升 ，清静生产效益稳步生长 ，普法教育事情受到上级部分好评 ，被省委宣传部、省司法厅评为全省民主法治单位 ，矿党委副书记、工会主席孙玉被评为全省“七五”普法中期先进小我私家。
