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双矿公司一连开展“大学习、大练兵、大交锋” 竞赛运动

    日前
，双鸭山矿业公司职工“大学习、大练兵、大交锋”竞赛运动在双阳矿举行了盛大的颁奖仪式
，来自公司100名参赛选手受到表扬。在表扬大会上
，一段写给全公司宽大干部职工的话引发了强烈回声：
    “时光不负斗争者
，岁月眷顾追梦人。企业
，当以识才的慧眼、爱才的至心、用才的胆识
，作育出更多更优异的人才
，用每一名职工的智慧智慧和不懈斗争
，去实现振兴生长的雄伟梦想！”

练兵交锋正其时

      双鸭山矿业公司开展职工“大学习、大练兵、大交锋” 竞赛运动
，是企业的一项全员性、基础性、恒久性、战略性工程
，充分体现尊重手艺、尊重人才
，每年都对获胜者给予奖励
，并组织到威海等地举行为期一周的康健疗养。
      随着岗位练兵运动的普及
，交锋工种逐年增多、规模逐年扩大
，职工加入热情越来越高、手艺熟练水平越来越精。今年加入竞角逐的工种就由去年的22个增添到45个
，包括井下岗位采煤工、支护工、采煤机司机等34个工种；地面岗位包括调车员、铁路通讯信号工、配电维修等7个工种；治理岗位包括财务治理、劳动定额等4个工种。交锋形式为“理论考试＋现实操作”
，效果按3：7比例计入总分。
      为把对生产的影响降到最低
，角逐的同时就是生产
，好比打钻角逐就安排在选手当班事人情
，既不影响生产
，又抵达交锋效果。

“工匠”“巨匠”显身手

      据先容
，通过“大学习、大练兵、大交锋” 竞赛运动
，在企业内部营造了越来越浓重的学手艺气氛
，一大批手艺强、营业精、素质优的标杆模范一直涌现。
      供电公司因参赛职工漫衍在15个变电所、10个供电分公司
，通过理论与现实、线上与线下、疏散与集中组织赛前培训
，既提高了职工的清静知识、岗位手艺
，又掀起学手艺、比手艺的热潮。
      东荣二矿综采一队班长李凤明以采煤司机的身份加入角逐
，在替换截齿历程中
，他严酷按规程操作
，手艺娴熟
，用时最短
，受到评委一致好评
，夺得采煤司机专项角逐第一名。
      俗话说得好“艺多不压身”
，在“大学习、大练兵、大交锋” 竞赛运动中
，就真有的职工跨工种参赛
，一位参赛者既加入了“压风机钳工”角逐
，又加入“矿井维修”角逐
，并且两项手艺都取得了第二名的好效果
，成为职工练功交锋运动的一个亮点。

手艺交锋常态化

      事情中
，不但需要“宽肩膀”
，也需要以手艺为支持的“铁肩膀”。双鸭山矿业公司一连多年开展“大学习、大练兵、大交锋”运动
，目的是提高职工素质
，推进实验“精兵强企”战略
，团结“王牌步队”“金牌班组” “星级员工”以及“金牌指导员”“金牌服务员”“金牌宣传员”评选运动
，为企业高质量生长提供人才支持
，打造更多能够继续重任的“铁肩膀”。
      随着本轮“大学习、大练兵、大交锋”竞赛运动的竣事
，新一轮“大学习、大练兵、大交锋”竞赛运动又在主要的准备中最先了。连日来
，采、制、化多个工种手艺交锋正逐步拉开帷幕。
      从今年起
，双鸭山矿业公司改变以往一年一度集中交锋的方法
，改为常态化岗位手艺练兵
，并逐步将把竞赛工种提高到100个
，从而吸纳更多的专业手艺职工加入竞赛
，真正形成时时练、随处学、人人加入的优异气氛
，牵动全员“大提素”
，更好地服务于企业高质量生长。