孙成坤在双鸭山矿业公司调研检查时强调
坚定信心紧跟时代程序 对标对表推进“四化”建设
11月23日，集团公司党委书记、董事长孙成坤在双鸭山矿业公司东荣一矿、东荣二矿、东荣三矿调研检查事情时强调，要增强人才作育，坚定生长自信，紧跟时代程序，对标对表推进“四化”建设。
省煤管局副局长国向东、省煤管局相关部分认真人一同调研检查。
调研检查中，孙成坤划分听取了东荣一矿、东荣二矿、东荣三矿推进“四化”建设情形汇报，并寓目了“四化”建设宣传片，对双鸭山矿业公司加速煤矿“四化”建设的做法给予一定。孙成坤指出，双鸭山矿业公司起劲响应集团招呼，站在了时代前沿，超前谋划、敢于立异，“四化”建设走在集团前线、成为样板，以后要继续站在为企业生长和为职工投契的角度，坚定不移走科技兴企之路。
孙成坤强调，双鸭山矿业公司在“四化”建设方面虽然取得了一定效果，但也要苏醒熟悉到，距离智慧矿山建设尚有一定差别，要坚定信心、坚持定力，搜集众智、做好妄想，对标对表推进“四化”建设，周全补短板、强弱项，继续领跑龙江。 孙成坤强调，要把“四化”建设真正融入到煤矿的清静生产事情中，有用释放科技生产力，周全推动“四化”建设落地生根，坚持机械化换人、自动化减人，一直优化职员结构，提高生产效率。全方位构建监测监控系统，实时监控事人情现场，真正做到用各项数据指导生产，增进清静决议越发科学有用。软硬件设施要瞄准时代前沿，紧跟时代生长程序，操作程序简朴不繁琐，既要具有时代性和先进性，又要具有实效性和经济性。通过“四化”建设一直夯实清静基础，提高治灾能力，降低生产本钱，提高企业焦点竞争力。 孙成坤强调，要以“四化”建设为契机，对古板落伍头脑举行一次深刻洗礼，一直解放头脑、与时俱进，坚持“立异、协调、绿色、开放、共享”新生长理念，更深条理、更普遍有用地释放科技第一生产力，推动企业高质量生长。人才是“四化”建设的基石，要坚持深挖内潜与广纳人才相团结，全力打造人才战略，一直顺应“四化”建设需要。鼎力大举开展岗位学习培训，熟练操作现代化装备，出台响应激励政策，让人才定心、定心事情，加大宣传力度，鼎力大举弘扬新时代新矿山新气象，提升企业吸引力，搜集更多的手艺人才投身到煤矿建设。
