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沈霆在七矿公司召开司理层成员任期制和左券化治理事情座谈会时强调

加速推进刷新 引爆发长活力

7月23日，集团公司党委副书记沈霆在七台河矿业公司召开司理层成员任期制和左券化治理事情座谈会时强调，各级干部要站在讲政治、讲阵势的高度，认真贯彻落实习近平总书记关于深化国有企业刷新主要指示精神，坚持准确的刷新看法、刷新偏向不摇动，加速推进国有企业刷新历程，着力立异体制机制，周全提高企业治理水平，引发企业生长活力
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沈霆指出，各级干部要坚持一切从现实出发和实事求是原则，认真剖析国有企业刷新中保存的种种问题，一直完善立异体制机制，加速推进国有企业刷新历程，周全提高企业治理水平，为企业转型升级、增强生长动力和焦点竞争力涤讪坚实的基础
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沈霆强调，各级干部要进一步增强对国有企业刷新的责任感和紧迫感，坚持准确的刷新看法、刷新偏向不摇动，认真贯彻落实习近平总书记关于深化国有企业刷新主要指示精神，团结企业现实，周全抓好落实；要把职事情为国有企业刷新的动力，注重刷新的系统性、协调性、统一性，捉住机缘、上下同力，做细做实做好各项事情，依赖刷新释放企业生长活力
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沈霆要求，各级干部要坚持苏醒头脑，提高政治站位，进一步增强党性修养，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，发挥党的优良古板，施展党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，配合妄想愿景目的，各负其责、凝心聚力、告竣共识，为企业转型生长、高质量生长起劲斗争；要切实增强党对国有企业的向导，充分验展企业党组织政治焦点作用，切实调动各方面的起劲性，周全加速国有企业刷新程序，让刷新效果惠及职工，实现企业高质量、高效率、高效益生长；要坚持党管干部原则，做到人人有担子、时时有压力，一直深化国有企业刷新；要开拓思绪、理清头脑、突破通例，深入贯彻落实新生长理念，挖掘企业治理潜力，科学合理制订针对性计划，务求刷新取得实效
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七台河矿业公司有关向导划分就企业司理层成员任期制和左券化治理事情举行了深入座谈交流，并提出了详细意见和建议
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