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鸡西矿业公司东山矿：认真做好“划定行动”突出四项“自选行动”

“从今天最先，这个群天天会转发上级文件精神或是清静知识、执法、规则……”11月2日，鸡西矿业公司东山矿培训科专职西席赵欣在眷属协管微信群里发出这条信息后，眷属们纷纷回复“收到”或“OK”。这是东山矿2021年“清静警示教育月”运动中一项“自选行动”。

自集团公司、鸡西矿业公司启动“清静警示教育月”运动以来，东山矿提高政治站位，增强组织向导，统筹妄想设计，剖析清静生产形势特点，全心研究清静生产月运动计划，牢牢围绕“强化危害意识，规范清静行为”这个主题，在集团公司“10+N”和鸡矿公司“12+N”后，东山矿做出了“N=4”的解答，一共开展16项运动，贯串全月始终，旨在营造浓重的清静生产气氛，形成共建共治共享的清静治理新名堂。

其中，开展的12项“划定行动”是：集团公司划定的开展一次清静头脑大学习运动、开展一次《清静生产法》大普及运动、开展一次清静生产大反思运动等10项运动及鸡矿公司的“自选行动”——开展一次师徒帮带保清静运动、开展一次执行班前“五项流程”大抽查运动。

东山矿的四项“自选行动”——组织班组长开展“现身说法”运动。让每名班组长讲述从业几年来遇到的险事以及脱险历程，接纳“一案五问一刷新”的模式，指导其他班组长配合钻研。

建设眷属清静协管网格化治理模式，通过微信平台建设协管群。旨在形成五级网格化治理，向眷属协管转达上级文件精神，学习执法、规则和划定、步伐，实时掌握区队班组信息，协助不清静行为部分做好“三违”职员的头脑转化事情和“重点人”“重点户”的帮教事情，做到实时发明问题，实时解决问题。

将清静生产警示教育月运动与职工岗位清静生产责任制、岗位危险源辨识等内容相团结。通过制作成漫画手册发放给全矿干部职工，以富厚多样的要领向全员贯注清静警示教育以及自身岗位责任相关内容，进一步强化危害管控和事故预防。

严肃隐患责任人及“三违”职员针对性培训。东山矿清静监察部每月与专业部分亲近配合，对隐患责任人及“三违”职员认真梳理、合理分类、专业认真针对查处的隐患责任人及“三违”职员举行“靶向式”培训为主要方法，以《新清静生产法》、操作规程、作业规程、典范事故案例剖析、三违的危害性等内容增强“三违”培训的针对性。清静危害教育与案例警示教育亲近配合，总结违章行为可能造成的危害，辅助以同类违章行为导致的典范事故案例剖析，强化“三违”培训的警示教育。