七台河矿业公司深入开展清静警示教育月运动

让警示震撼心灵 让教育融入一样平常

“矿工兄弟，清静是最大的效益、最好的保供，一定要强化危害意识，规范清静行为，严酷兑规作业，实现清静生产……”清静警示教育月里，七台河矿业公司部分职工眷属清静协管员深入煤矿班前开展清静警示教育宣传慰问运动，送清静嘱咐、举行班前课清静知识有奖问答运动，以亲人寄心语、协管话清静的方法，亲情的温暖指导宽大职工遵章作业、远离“三违”，实现清静生产。

连日来，七矿公司两级机关各部分和下层单位迅速行动，在认真开展做好划定行动基础上，扎实开展“五项”立异自选运动，引发全员抓清静的自动性和起劲性。

七矿公司政工系统、清静系统、纪检监察系统、地面单位、非煤和后勤、“一通三防”等系统纷纷召开清静警示教育月大讨论大反思座谈会，进一步提高头脑熟悉，压实清静生产责任，做到警钟长鸣严提防、深刻反思堵误差、一连加压抓治理，为有用提防和杜绝种种清静事故筑起了心灵防地。

新兴矿通过举行煤与瓦斯突失事故应急演练，有用地提高了矿井防灾、抗灾能力和各级向导干部对矿井瓦斯突失事故的应变、指挥能力及职工的现场应急反应、应急处置惩罚能力，有用施展应急预案作用，进一步磨练了应急预案的可操作性、适用性……

新建矿、新兴矿等矿坚持“内在富厚、职工认同、精炼易记、管事管用”原则，施展宣传集群效应，使用橱窗板报、条幅口号、电子屏、文化长廊等阵地资源，开展多样化、全方位、立体化清静宣布道育，认真学习习近平总书记关于清静生产主要叙述、主要指示指挥精神和新《清静生产法》《清静规程》“一规程三细则”等主要执律例则，全时段、全天候宣传清静生产知识、清静文化理念，使职工在潜移默化中深刻熟悉清静事情的主要性，进一步提升全员对“人民至上，生命至上”理念的深刻认知
；使用班前课组织职工寓目清静警示教育片和开展事故案例剖析、清静现身说法、岗位“必知必会”知识考问等运动，提升清静宣贯笼罩面和实效性，营造浓重的清静警示教育气氛，推动清静生产理念内化于心、外化于行。

七矿公司各级群团组织施展协同监视优势，做好“五型班组”建设、职工眷属协管清静、青安岗等事情
；政工部分常态化开展“369”夜查运动，施展党员清静树模岗等作用，汇聚全员抓清静、保清静的事情协力。与此同时，七矿公司严肃纪律，强化战时纪律，对违反纪律的一律顶格升格处置惩罚。

七矿公司抓实划定行动，立异自选行动，一直营造浓重的清静警示教育月运动气氛，进一步警示教育职工提高清静危害意识，养成优异的清静行为，确保清静生产，起劲释放清静产能。