——记省劳动模范、双鸭山矿业公司东荣二矿运转区二车间班组长韩春明
他 ，事情扎实 ，敬业爱岗 ，醒目营业 ，从一名通俗职工生长为优异的电气班长 ，他用新时代的工匠精神诠释着自己。他就是省第十三届劳动模范、双鸭山矿业公司东荣二矿运转区二车间班组长韩春明。2015年 ，韩春明所事情的东荣二矿生产谋划处于低谷 ，有些人选择脱离了企业 ，可他却依然坚守在事情岗位上 ，他说：“企业作育了我这么多年 ，我不可辜负矿和单位向导对我的作育 ，我们要与矿同风雨、共荣辱 ，我信托总有一天煤矿会好起来的。”韩春明热爱煤炭行业 ，事情中尽职尽责 ，讲团结 ，讲贡献 ，扎实做好每一项事情 ，以身作则 ，精彩地组织完成上级交办的各项事情使命。他起劲响应矿里提出的一职多能 ，起劲报名加入清静培训中心的与本岗位相关的手艺培训 ，并且顺遂通过考试 ，他因此掌握多项营业手艺 ，真正成为了单位中多面手。他还注重营业的学习 ，受苦钻研营业知识 ，熟悉并掌握煤矿机电系统的手艺规范及标准 ，通过自己不懈起劲考取了多项手艺 ，为干好本职事情打下基础。今年一季度 ，矿变电硐室变电站频仍泛起故障严重影响掘进系统正常施工 ，韩春明连忙来到掘进施工现场 ，一个开关 ，一米电缆开展排查 ，最后找到缘故原由并扫除故障 ，包管了掘进队组的施工。他事情务实 ，只要单位有急、难、重的生产使命 ，他都能冲在前、干在前。每年春节磨练 ，他都放弃休息时间 ，起劲加入主井替换尾绳、箕斗事情中 ，那里有难活累活 ，那里就有他的身影。在面临煤炭装备维修实力逐渐削弱的现实 ，他以“师带徒”的事情方法 ，带出了多名优异的徒弟 ，为维修团队积贮强盛后备实力。韩春明常说：“清静是最大的福利 ，清静是最大的效益”。他在清静治理事情中严酷要求 ，敢抓敢管 ，坚持原则 ，只要他发明哪有隐患保存 ，就会绝不留情地指出 ，并且监视处置惩罚到位 ，他治理的班组近几年未爆发轻伤级以上事故。韩春明先后被评为“中国煤炭行业手艺巨匠”“龙江工匠”、省级“五一劳动奖章”等声誉称呼。现在 ，韩春明依然在本职事情岗位上默默贡献着 ，发挥着新时代“工匠“精神。
