为深入学习贯彻习近平法治头脑，落实省委省政府法治事情安排和省国资委“八五”普法要求，周全推进法治BOB国际在线建设，提升依法治企水平，9月27日下昼，集团公司通过视频聚会方法召开了“企业合规治理各人谈”第四期专题培训聚会。

集团公司总会计师宋云飞主持培训聚会并讲话。他指出，《执法纠纷案件治理暂行步伐》是集团公司执法制度系统中的主要一环。合规治理是建想法治企业的基石，周全增强合规治理，是集团公司驻足目今现实、顺应转变的形势，着眼于事情需要作出的战略性、全局性、制度性的决议安排。在一直强化的内外部羁系要求下，建设合规治理系统、强化合规治理、培育合规文化，是落实依法治企、周全从严治企的需要，也是完善公司治理，助力企业高质量生长的需要。通过合规治理，梗塞制度流程误差，规范生产谋划行为，向治理要质量、要效益、要生长，关于提升企业现代化治理水平和集团化管控能力、助力企业强基固本、提质增效具有主要意义。

宋云飞要求，全集团各级向导干部都要进一步提高政治站位，认真落实集团公司执法制度系统文件，特殊是要增强合规治理意识，增强危害防控制度建设。一要高度重视，把合规治理放在深入贯彻落实习近平法治头脑的高度来深刻熟悉，放到包管企业深化刷新、高质量生长层面来推动，深刻熟悉合规治理事情主要性紧迫性，主要认真人要认真推行好第一责任人职责，分担向导要周全加入重大决议，确保治理职责到位，法务部分要确保职责到位。二要把合规审查作为要害环节，加速健全事情机制，确保流程管控到位。要聚焦要害领域，扎实做好危害评估事情，确保危害提防到位；要将危害排查作为要害行动，坚持查改并举，确保问题整改到位；要把强化企业合规作为要害使命，通过信息化手段增强动态监测，确保集团公司合规治理要求落实到位。三要一直强化法治头脑、合规意识，做到“人人合规、事事合规、时时合规”，切实做到依法合规抓好企业谋划治理事情。

宋云飞强调，这次专题培训关于包管依规则避案件诉讼危害、周全提升企业执法纠纷案件治理水平具有指导意义。各级向导干部要继续学好用好关于执法纠纷案件治理标准和相关流程等内容，坚持“干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长”，要注重对标对表、学习借鉴一流企业的好履历好做法，更要一直总结提炼本企业实验合规治理历程中涌现出来的好履历好做法，更好地增进企业合规治理能力再强化、再提升，真正施展规范治理、防控危害、包管企业高质量生长的主要作用。

今年以来，集团公司建设了“1+6+1”执法制度系统，印发了8项制度文件，并制订实验了“企业合规治理各人谈”专题培训妄想，旨在进一步推进企业合规治理，增强全集团治理职员合规治理意识，有用提防执法危害，包管企业高质量生长，以高水平法治为建设新时代现代化新BOB国际在线保驾护航。

七台河矿业公司执法事务部部长佟喜海团结自身多年执法事务治理实践，通过全心制作的PPT课件，对集团公司“1+6+1”制度系统举行了深入浅出的解读，详细阐释了“1+6+1”制度系统对解决执法纠纷案件的指导和包管作用，以及《执法纠纷案件治理暂行步伐》有关案件治理、案件处置惩罚流程、重大执法纠纷案件备案和协调等内容，并分享了加入集团公司“企业合规治理各人谈”专题培训学习的感受和收获，泛论了在处置惩罚企业执法纠纷案件中所取得的治理履历和亲自体会，使培训聚会收到优异效果。

集团公司相关部分总监、高级司理及权属各公司分担执法事务事情的主要向导、相关部室认真人和全体执法事务事情职员共计190人划分在主、分会场或以手机视频的方法加入了此次培训。