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周全深入学习宣传贯彻党的二十大精神

坚定建设新时代现代化新BOB国际在线信心信心

鹤岗矿业公司党委书记、董事长   刘鹏飞

通过集中学习“习近平总书记10月27日在瞻仰延安纪念地时的主要讲话精神”“省委书记许勤11月1日到鸡西宣讲党的二十大精神时的讲话精神”等内容，使我对党的二十大精神有了越发深刻的熟悉，增强了以二十大精神为指引，加速建设新时代现代化新BOB国际在线的信心信心
。

一、起劲顺应构建新生长名堂和建设现代工业系统新要求，以实现高质量生长为目的，加速推进企业转型生长

凭证二十大报告对确保能源清静、增强煤炭清洁高效使用、生长绿色低碳工业等系列安排，鹤岗公司将着力推进煤炭主业做优做强、非煤工业做精做大
。

在煤炭主业上，以绿色低碳为目的，全力打造“清静、绿色、智能、高效”的现代化矿井
。坚持内外并举，矿区现有煤矿通过手艺升级、治理升级、产品升级，提升清静经济产能和效益
；外埠煤矿通过技改、托管、承包、参股、独资和相助谋划等方法，加大资源开发力度，形成新的经济增添点
。力争“十四五”末，总体涉煤规模抵达1200万吨/年
。

在非煤工业上，起劲构建“驻足煤、延伸煤、依托煤、跳出煤”的工业生长新名堂
。加速推进煤质超等活性炭项目落地投产，力争在活性炭生产、研发、应用等领域抵达省内一流水平
。鼎力大举生长煤层气综合使用和“景物氢、火储供”一体化新能源工业，形成非煤工业新支持
。力争用5-7年时间，使非煤工业经济比重抵达50%以上
。

上述事情已形成决议，并通过制订使命台账明确了事情目的、责任人和阶段进度，力争通过“十四五”及更长一个时期的接续斗争，完成百年矿区转型生长的历史使命
。

二、统筹生长与清静，坚持固基础、兴科技、除顽疾，增进企业长治久安

一是周全强基固本
。一连推进清静标准化建设，抓实以事人情为焦点、以系统治理为基础的质量达标，一直提升情形和作业标准
；完善清静自主治理系统，已建设煤矿系统、区科、班组三级清静自主治理机制，逐步实现由 “被动羁系”向“自主治理”转变
；深入实验“1573”清静素质提升工程，周全提升人的清静意识、清静知识、清静手艺，为清静生产提供根天性包管
。

二是强化科技兴安
。借助谋划形势恢复性好转有利时机，加速装备、工艺升级，镌汰井下作业职员，降低清静危害
；起劲引进种种灾难监测监控装备，2023年完成四个煤矿智能透风系统、智能地质包管系统、职员精准定位系统建设，确保灾难危害早发明、早预警、早剖析、早治理
。

三是有用正风肃纪
。近年来，我们深入开展了“破两关、两从严”行动，全力破除清静治理和问责处分上的“情绪关”“人情关”，从严治理，从严问责，坚决纠治清静治理上的不正之风，取得了较好效果
。以后要进一步加大事情力度，确保清静制度的刚性落实和清静奖罚的严酷有用，以高压严管包管清静生产
。

三、以建设中国特色现代企业制度为目的，一连推进深化刷新和科学治理，着力提升企业全要素生产率

在刷新上，周全完成三年刷新行动之后，突出完善公司治理机制、深化“三项制度”刷新、优化人力资源设置三项重点刷新使命，重点在规范党委会、董事会、司理层各司其职、相互制衡，治理职员绩效审核、能上能下，分派制度刷新和减员提效、优化设置上取得新突破
。特殊是要严酷落实省国资委和集团“六定”要求，下鼎实力完善绩效审核和薪酬分派机制，为干部上下、收入增减、职员收支提供科学的制度支持
。

在治理上，继续精打细算、过紧日子，一连建设以内部市场化为焦点的周全细腻化治理系统，增强企业合规治理和预算控制，把有限的资金花在刀刃上
。特殊是针对煤炭生产本钱偏高的现实，重点在降低人工本钱、质料本钱、电力本钱上细化政策步伐，以数字化、信息化、智能化手段推动降成增效，提升产品市场竞争力和企业抗危害能力
。

四、坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、立异是第一动力，一连推进科技兴企战略取得新效果

科技立异是企业实现高质量生长的要害行动
。我们将通过“四新”引进，推进生产工艺刷新和生产流程提档升级
；通过“四化”建设，提高各系统、各环节清静系数和劳动效率
。坚持务实管用原则，开展5G、大数据、人工智能进矿山专题攻关，加速推动矿山数字化转型
。2022年尾完成矿井万兆工业以太环网刷新装置调试，与现有系统实现对接运行，攻击地压事人情所有实现智能开采
；2023年尾，建成兴安煤矿智能化矿井
。通过 2018年最先与华为公司相助，现在集党建、清静生产、谋划治理、OA办公、视频监控为一体的信息化治理平台一期工程已进入试运行，2024年8月三期工程总体完成后，将实现大数据融合、协同化办公优质升级，企业治理真正实现数字化、信息化、高效化
。加速人才步队建设，制订优惠政策吸引和作育紧缺人才、高手艺人才，起劲为青年人才生长搭建舞台，打造行业一流专业人才步队和职工步队
。

五、坚持党的向导、增强党的建设，引领干部职工勇毅前行、团结斗争

党的二十大报告对深入推进新时代党的建设新的伟大工程举行了周全安排
。我们将在集团党委向导下，以“三五工程”为统领，深入实验“红色领航工程”，将党建与企业中心事情深度融合，通过头脑引领、督导落实和追责问责，包管清静、生产、谋划、刷新、民生等重点事情有用落实
。一连强化党风廉政建设，持之以恒纠治“四风”，下实力解决职工群众反应强烈的突出问题
。坚持以职工为中心的生长理念不摇动，逐步完善职工薪酬与企业效益同步增添机制，一连改善职工生爆发涯情形，周全做好扶贫救助、信访稳固、疫情防控等事情，一直增强职工幸福感、获得感和清静感
。

我们将以党的二十大精神为引领，年底前坚决抓好集团安排的四件大事，科学谋划好明年岁情，为建设新时代现代化新BOB国际在线、推进企业高质量生长，做出新的孝顺
。