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双鸭山矿业公司东荣二矿党委：“四个堂课”让党的二十大精神落地生根

双鸭山矿业公司东荣二矿党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为目今及以后一段时期的主要政治使命，通过“第一议题”重点学、党委理论学习中心组引领学、“三会一课”跟进学、“座谈讨论”钻研学、手机线上随时学等行动，起劲打造理论课堂、宣授课堂、随机课堂、实践课堂“四个堂课”，推动党的二十大精神进区队、到车间、入班组，使党的二十大精神真正在下层一线落地生根。

理论课堂“集中学”。这个矿党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为必修课，施展好“要害少数”作用，党委理论学习中心组先学一步、深学一层、率先树模，第一时间组织学习党的二十大精神、习近平总书记报告原文，打造党的二十大精神学习“树模班”，深条理学习党的二十大报告提出的新头脑、新理念、新安排、新要求，争做学习宣传贯彻党的二十大精神“先行者”“排头兵”和“宣讲员”。坚持学习宣传贯彻党的二十大精神“多点着花”，整理学习资料，使用政工例会、干部业校、“三会一课”、主题党日等时间举行专题学习，拓展“理论课堂”的深度和广度，提升党员干部学习力，全力推进党员干部以学促思、以思促干、以干提能。

宣授课堂“笼罩学”。这个矿党委建设了由矿向导班子成员、党群主干、金牌宣传员组成的党的二十大精神宣讲团，打造井口宣讲、车间宣讲、班前宣讲相团结的立体式宣讲矩阵，立异实验陶醉式、体验式学习形式，以职工体贴的“小、微、细、实”等方面的要害小事为切口，将党的二十大精神、习近平总书记报告原文以浅易易懂的方法向职工举行解读普及，扩大理论宣讲的笼罩面和影响力，确保职工愿意听、听得懂、记得住，买通学习宣传贯彻党的二十大精神的“最后一公里”，一直深化提升学习效果，让党的好声音入脑入心。

随机课堂“全员学”。他们坚持线上线下同步跟进主流媒体，施展线上网络学习平台优势，运用“学习强国”“龙江先锋”“极光新闻”等线上学习平台，一连学习转发和推送党的二十大学习资料，使用全员笼罩的微信事情群、微信公众号、LED电子屏、牌板、横幅、广播等载体，推送党的二十大精神宣传口号、内容图解、新闻报道等，划重点、列框架、深解读，强化职工对党的二十大精神焦点要义明确掌握。

实践课堂“行动学”。他们约请党的二十大代表李凤明到矿作宣讲报告，组织省劳动模范韩春明、优异青年职工代表、女工眷属等，团结自己事情现实，联系党的二十大精神举行宣讲，激励全矿职工把学深悟透党的二十大精神热情转化为做好各项事情的内生动力。将党的二十大精神与目今现实事情相团结，突出学习重点、立异学习要领，促使宽大干部职工把头脑和行动统一到学习贯彻党的二十大精神和清静生产上来，群策群力确保整年各项目的使命顺遂完成，让党的二十大精神在矿区落地生根、着花效果。