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双鸭山矿业公司东守卫矿：精修治理“内功”锤练素质“精兵”

双鸭山矿业公司东守卫矿牢牢围绕强化清静头脑教育、做强现场清静实训、做优岗位行为规范等方面重点发力
，精修治理“内功”
，磨炼素质“精兵”
，为确保矿井清静高效生长提供坚实包管。

分享“好履历”
，做深清静头脑教育。为增进职工步队整体清静素质提升
，他们组织清静生产先模人物代表上讲台
，通过实例枚举的方法
，向职工分享提高事情效率、事情质量、现场清静可控度的好履历、好做法。同时
，他们将清静生产理念与实现清静“零”事故的窍门团结起来
，讲述一样平常操作或治理中的小窍门、小绝招
，指导职工对标先进
，借鉴履历
，包管清静。

用足“练兵场”
，做强现场清静实训。他们以国家首批智能化树模煤矿建设和一连牢靠国家一级清静生产标准化矿井为抓手
，深入推进“现场纠偏
，现场刷新”的实景式、互动式清静实训。围绕清静危害辨识、智能化装备运行维护、应急故障处置惩罚等内容
，有针对性地制订实训妄想、制作实训课件。通过树模演练、实操跟进、纠偏增进、答疑解惑等要领
，让职工知原理、懂结构、会应用
，有用提升职工清静操作手艺。

搭建“交流台”
，做优岗位行为规范。他们建设各专业指导团队
，深入班前会举行岗位形貌树模展示和纠偏
，让职工深入相识岗位形貌内容及标准
，逐步规范清静操作行为。同时
，举行岗位形貌竞赛
，对形貌历程中工序流程的规范性、手指口述的准确性等举行指导点评
，增进职工清静自律行为更规范、更标准
，鼎力大举营造“以赛促学
，以学促安”的浓重气氛。