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双鸭山矿业公司东守卫矿党委：“责任感”化为“行动力”推动企业高质量生长

双鸭山矿业公司东守卫矿党委深入贯彻落实全省深化能力作风建设“事情落实年”运动和集团公司党委相关要求，强化责恣意识、纠正作风顽疾、补足能力短板，坚持严以修身、严以用权、严以律己，以新继续、新作为推动企业高质量生长
。

“领”领先，担好树模引领之责
。他们以理论学习中心组学习、“三会一课”为载体，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的主要叙述，切实把头脑和行动统一到一连转变事情作风、狠抓事情落实上来
。组织干部职工寓目了《生命重于泰山》专题片，认真学习了《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步增强矿山清静生产事情的意见》《国务院安委会关于提防阻止矿山领域重特大生产清静事故的硬步伐的通知》《清静生产治本攻坚三年行动计划》《煤矿清静生产条例》和“十务必十严禁”刚性划定等相关文件，一直增强干部职工“明责、知责、履责”意识
。

“联”共振，担好团结推动之责
。他们紧盯企业中心事情，制订落实上级安排、组织向导系统、清静生产责任制、问题整改四类责任主体的“再监视”清单，把查“三违”纳入治理职员值班、追随、带班的主要内容，重点加大四点班和零点班及零星作业职员检查力度，盯住班组长、特种作业职员等要害岗位及新工人等重点人群
。深入一线，加大追随带班、劳动纪律、值班履职等作风问题督查力度，在井上井下设立公示栏、举报箱，精准运用“四种形态”，切实推动清静生产“再监视”落实落细
。

“改”为要，担好整改落实之责
。他们教育指导各级干部坚持深入下层、深入一线，进一步提高入井现场检查质量，充分验展各系统专业优势，精准排查整治种种隐患，严密管控种种清静危害
。牢牢围绕清静生产标准化建设，团结矿井现实，健全完善了清静生产岗位责任制和清静生产治理相关文件，确保清静生产责任制落实到每一个岗位
。坚持以动态评估、走动巡查为主，一连规范职工清静行为，推动清静检查由静态向动态、由表层向深层、由效果向历程转变，实现从“采掘安”向“机运通”延伸，做到当班质量问题当班处置惩罚，当班清静隐患当班消除
。坚持每月组织一次清静生产团结大检查，确保检查全笼罩，对查出的问题，凭证“五定”要求举行分类治理，落实闭环整改
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