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一年春作首 ，万事干为先。
3月28日21时30分 ，七台河矿业公司新兴矿综采队队长马富与10名职工乘坐罐笼深入到井下开启一天的事情。
马富先容说：“今年以来 ，我们队人心齐 ，斗志高 ，每个小班能出100吨煤 ，煤炭生产始终坚持强劲势头。”
2024年一开年 ，七台河矿业公司生产谋划就面临着严肃挑战。
使命在肩、大考在前。在新“赶考”路上 ，怎样交出知足答卷？七矿公司以夯基础、上标准、抓久远、促生长为主线 ，以释放清静高效经济产能为重点 ，统筹掌握生长与清静、生产与谋划、目今与久远的关系 ，鼎力大举实验“135”工程 ，力争在逆境中育新机 ，在实干中夺实效。
围绕2024年企业事情思绪 ，七矿公司宽大干部工人头脑高度统一、行动程序一致 ，协力攻坚 ，无人甘当“旁观者”。
“不畏艰难、自强不息”是七矿公司历经66年生长积淀出来的企业文化 ，它是这个企业和职工专属的格调与不平的性格。
新兴矿综采二队102采煤队是新兴矿智能化矿山建设的桥头堡 ，它的产量是全矿的半壁山河。
大年头三 ，全队干部职工就返回事情岗位 ，他们坚持以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神状态投入到事情中 ，小班严酷执行井下交接班制度 ，包管开机时间 ，实验强制磨练制度 ，随时检查 ，实时处置惩罚清静隐患 ；做好备机备件超前准备事情 ，关于机组溜子等大型备机备件坚决备到事人情 ，镌汰运件时间。
割煤、移溜、出货……一气呵成 ，一个圆班2刀煤 ，单产抵达5万吨。
采掘一线生产创佳绩 ，“清静生产礼包往家搬”。今年以来 ，为引发班组职工事情的起劲性、自动性和创立性 ，新兴矿党委在全矿规模内一连开展“清静型、高效型、学习型、立异型、协调型”班组建设评选运动 ，今年前两个月 ，8个班组获奖 ，班组竞赛运动极大鼓舞了士气。
“上个月恰逢春节 ，节后开工我们班组职工所有到岗 ，在全矿班组建设考评中取得了好效果 ，这个月我们还要争排头。”121采煤队班长高忠山说。
没有一个冬天不可逾越 ，没有一个春天不会来临。他们坚信 ，只要坚定信心干究竟 ，步伐总比难题多。
“今年一月份 ，我们胜利完成了生产使命 ，仲春份全队职工不分神、士气高 ，春节开工后战胜月份天数少和假期放假等倒运因素 ，实现了高水平煤炭生产。”新立矿201采煤队队长姜旭春先容说。
按理说 ，仲春份受春节假期、职员出勤不稳固因素等影响 ，生产组织具有一定难度 ，新立矿201采煤队却有他们的高着。建设了保勤事情小组 ，制订了保勤包保制度 ，与职工签署包保条约 ，对出满勤的职工奖励500元 ，实时资助职工解决现实难题 ，消除了职工的后顾之忧 ，采煤队节后开工出勤率抵达99%。
职工出勤好 ，提振步队士气。新立矿201采煤队对小班生产干两刀半的奖励800元 ，干三刀的奖励1000元 ，小班职工出勤25个班以上 ，完成生产使命、清静无事故奖励 ，每工奖励50元 ，完成高限生产使命每工奖励70元。
“上个月 ，我人为收入14000多元。”新立矿201采煤队班长邬士伟说：“我们合理使用工时 ，严酷井下事人情交接班 ，每个班事情满8个小时 ，一个班醒目30多节槽 ，再加上矿和区里制订的超产奖励政策 ，月人为翻了一倍多。”
劳动创立价值 ，支付就会有回报。像新立矿201采煤队一样 ，七矿公司各矿、井区段队也纷纷出台了奖励激励政策 ，让受苦者吃香 ，让有为者有利 ，加上七矿公司自上而下至心实意厚遇职工 ，让职工倍感温暖 ，劲头倍增 ，且战绩不俗。
最难走的路一定是上坡路。他们从详细小事抓起 ，精耕细作 ，一个节点一个节点抠 ，对要害、薄弱环节下足苦功夫。他们以清静生产为中心 ，坚决做到不清静不生产 ；探索瓦斯治理新工艺、新手艺 ，一直提高瓦斯抽放效果 ；增强要害环节现场治理 ，确保灾难治理步伐落实到位 ；完善危害分级管控和隐患排查治理双重预防事情机制 ，强化干部“一岗双责”、入井带班、重点环节追随指挥等羁系责任 ，确保现场清静危害及事故隐患整改落实到位。他们进一步优化生产系统 ，抓好生产接续 ，推进重点工程建设 ，确保水平接续正常 ；科学组织生产 ，加速“四化”建设 ，着力推进智能化建设上标准 ，推动智能化由井下采掘事人情向抽采、打钻、地面岗位延伸 ；抓好生产准备 ，做好采煤事人情接纳、回撤和装置事情 ，着力提高生产效率 ，全力确保既定事情使命的顺遂完成。
早春 ，乍暖还寒�？筇呱� ，巡检工在专心致志地巡查。
“呜…呜…呜…” ，随着一声声嘹亮的鸣笛声 ，矿铁进站了 ，此时调理室的电话铃声响起 ，调理员接起电话 ，有条不紊纪录下现场情形 ，然后用对讲机发出指令 ，同时眼睛还时时盯着前方的大屏幕 ，迅速地视察一遍现场各个监控点的运行情形。
“矿工辛辛勤苦地生产煤炭 ，我们必需清静高效地把煤炭发运出去。”这是七矿公司销售公司、运输部职工告竣的共识 ，用优质保供服务网 ，包管了钢铁和用电企业的能源供应。
每一个奋进拼搏的姿态 ，都值得誊写纪录。除夕夜 ，辞旧迎新日 ，阖家团圆时 ，七矿公司销售公司、运输部桃选车站干部职工坚守在车辆调理台旁 ，治理上、下行列车16个车次 ，下达调车作业妄想8张 ，他们在煤炭运输保供一线迎接甲辰龙年的到来 ，用行动擎起“敬业福”。2月11日大年头二 ，23点15分 ，春融导致集配站西端5/7号道岔位置低 ，夜间冻冰影响11道52辆大列编组 ，他们组织职工直奔现场 ，除冰保外运 ，外运车辆清静正点发出。2月19日夜间 ，矿区突降大雪 ，他们以雪为令 ，清冰除雪 ，包管了矿铁煤炭倒运。
今年前两个月 ，实现了清静开行列车220列 ，坚持了外运列车出矿正点率100%的纪录。工务段、机务段、通号段、供电段、磨练厂等单位战胜职员少、资金有限等难题 ，周全做好铁蹊径路、通讯信号、接触网、机车车辆及相关装备的磨练维护 ，消除清静行车隐患 ，包管了清静运输秩序 ，精彩地完成了质料煤倒运和外运列车的矿内编组使命。
春风有信 ，花开有期 ，所有的优美都已经在路上。实现2024年的目的使命 ，要害是一季度开好头、起好步。七煤人发挥“闻令而动、雷厉盛行”的英勇战斗精神、“顾全阵势、壮士断腕”的一盘棋精神、“充满信心、敢于胜利”的起劲乐观精神 ，不负春光争先机 ，满弦开弓战首季 ，奋楫争先谱新篇。
时光无言 ，在心底镌刻难忘印记。梦想无痕 ，催生一切优美和希望。面临新的战略机缘、新的战略使命、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略情形 ，七矿公司干部职工以自动迎战的姿态迅速落实落细各项目的使命 ，信心十足地坚信能够战胜一切艰难险阻 ，人们有理由信托七煤生长的优美愿景一定会在七煤人的拼搏创立中逐一实现。
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