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双鸭山矿业公司东荣一矿牢牢围绕“夯基础、上标准、抓久远、促生长”总体思绪 ，强力推进清静生产标准化建设 ，从大处着眼、小处着手 ，精准发力 ，周全压实清静生产责任 ，锚定精品工程建设目的 ，以提质增效、细腻化治理为重点 ，周全提升清静生产标准化建设水平 ，一直夯实清静生产基础 ，助力矿井清静高效生长。
坚持“顶层设计” 转变头脑提标准
他们牢靠树立“让标准成为习惯、让习惯切合标准”的理念 ，通过强化头脑教育、增强细节治理、严酷动态审核 ，一直提升清静生产标准化建设事情标准。建设了以党委书记、矿长为组长的向导小组 ，明确职责分工 ，形成主要向导统筹、分担向导推进、区队落实的标准化治理系统。使用矿清静办公会、逐日早清静会、区队班前会、“逐日一题”等形式“分层式”学标准 ，增强全矿治理职员和岗位作业职员对标准的明确和认知。
坚持“以点带面” 抓实培训增能提素
他们以“精准培训、按需培训”为导向 ，一连抓好“一员两长”及从业职员培训 ，通过以考促学、以学促能 ，指导宽大职工熟练掌握自身岗位操作流程焦点要素。通过组织开展多种形式的标准学习、手艺培训、岗位练兵、手艺交锋等运动 ，使标准作业流程入脑入心 ，确保理论与实操水平“双提升”。将清静生产标准化学习内容纳入职工岗位应知应会领域 ，团结各工种岗位职责、清静危害、管控步伐、作业流程和应急处置惩罚等内容 ，修订完善岗位作业流程。坚持清静文化理念渗透 ，通过“现身说法”、寓目警示教育片、制作警示牌板、打造清静文化长廊、召开清静座谈会等方法 ，起劲营造“我的清静我认真、他人清静我有责、企业清静我尽责”的清静文化气氛。
坚持“字斟句酌” 内外兼修促清静
一连推进“细腻化”治理 ，构建清静生产标准化长效机制 ，制订标准、责任到人、细化分工 ，以横向到边、纵向究竟、全笼罩的方法 ，接纳“日检查、周总结、月验收”等有用行动 ，对现场作业、工程质量达标等方面举行自查自改 ，指导全员自觉养成“干标准活、上标准岗”的优异习惯 ，进一步推动清静生产标准化事情向“日�；薄跋改寤甭踅�。把施工质量作为标准化事情的重中之重 ，鼎力大举建设“采掘事人情、硐室、线路”等一系列精品工程 ，从施工现场顶板支护锚固可靠、线缆管路悬挂切合标准、清静设施配备齐全、物料定点码放、牌板安排有序等方面入手 ，巷道一米一米推进 ，装备一台一台亮化 ，一直强化内在质量 ，让每一个作业现场都实现动态达标 ，做到“开工即达标 ，完工即精品”。
坚持“齐头并进” 矿区情形展新颜
绿植围绕的园林、景物如画的凉亭、波光艳影的喷泉、设施齐全的健身广场、整齐齐整的停车区域……从空中俯瞰矿区 ，蓝天与矿区辉映、白云与矿区共融 ，景致狼籍新奇。近年来 ，该矿党委以打造“漂亮矿区”为主线 ，以改善职工生涯情形 ，知足职工对物质文化和精神文化需求为起劲偏向和目的 ，对矿区举行植树绿化 ，打造文化长廊 ，完成了对职工食堂、浴室、篮球场等矿内情形刷新事情 ，职工知足度一直提升。聚焦职工所需所盼 ，办实事、解难题、强包管 ，切实让职工看到转变、获得实惠 ，进一步提升宽大职工的归属感、幸福感和知足度 ，为矿井久远生长涤讪坚实基础。
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