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为实现规则意识好、事情作风好、清廉气氛好、生产一线知足的“三好一知足”建设目的 ，双鸭山矿业公司装备治理中心党总支深入开展“四讲四进”运动 ，一连推进清廉文化建设 。
讲政治使命 ，确保清廉文化进班子 。他们把清廉文化建设作为一项政治使命 ，作为推进周全从严治党的主要内容 。使用理论学习中心组学习 ，班子成员讲党课等 ，教育指导班子成员深刻意会“两个确立”的决议性意义 ，坚持把政治纪律和政治规则挺在前面 ，严正纪律规则 ，强化纪律约束 ，促使班子成员始终做政治上的明确人 。施展班子带举措用 ，做好第一时间开展“四育一体”清廉主题教育 ，第一时间落实“四责协同”事情要求 ，第一时间落实建设使命 ，切实推进清廉文化建设事情常态长效 。
讲正反典范 ，确保清廉文化进支部 。充分验展下层党支部战斗堡垒作用 ，常态化开展讲正反典范运动 ，把清廉文化与“三会一课”有机团结 ，做到逢会必讲 ，时常提醒 ，让清廉文化越发“有温度”“接地气” �？股肀呤陆逃肀呷嗽硕� ，团结装备运转情形检查收取红包等违纪问题 ，从损害企业形象 ，造成卑劣影响 ，降低检查标准 ，增添装备隐患 ，危害煤矿清静生产等方面开展反思教育 ，从而抵达一人受处分 ，整体受教育的目的 �？购焐逃� ，增强双矿生长史教育 ，组织全体党员干部旅行双鸭山博物馆、红色矿山展览馆 ，通过重温老一辈矿工起劲投身双矿建设的绚烂事迹 ，教育党员干部进一步增强党性修养 ，准确看待名利得失 。
讲服务意识 ，确保清廉文化进岗位 。他们把提升服务意识、抵达生产一线知足作为磨练清廉文化建设的标尺 。明确岗位职责 ，指导党员干部遇到问题不敷衍、不推诿 ，遇到难题不退却 ，以至心热情的事情态度去为生产一线办实事、解难事、做好事 。为进一步增强职工头脑教育、提升职工综合素质 ，使用干部业校增强理论和营业学习 ，提高职工的素质和营业能力 ，充分调动职工事情热情和起劲性 ，增强各部分间相同协作 ，同心协力为生产一线服务 。
讲亲情助廉 ，确保清廉文化进家庭 。他们把职工家庭作为清廉文化建设的包管和后援 ，注重施展职工眷属在党风廉政建设中的特殊作用 ，开展“家庭助廉允许”系列运动 。为党员干部眷属发放清廉家信和《中国共产党纪律处分条例》读本 ，并组织每名眷属签署《家庭助廉允许书》 ，从学习好《条例》、建设好家庭 ，修养好家教和传承好家风四个方面开展家庭廉政允许运动 。通过开展家庭助廉运动 ，教育指导党员干部眷属自觉学纪、知纪、明纪、守纪 ，全方位、多条理压实家庭廉政责任链条 ，以清廉“小家”一直推进企业清廉文化建设事情 。
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