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鹤岗矿业公司新陆矿党委充分验展党委政治焦点作用 ，推进“三·五工程”“红色领航工程” ，起劲“打造头雁方阵、引发老矿潜能” ，周全实验“三个融入” ，扎实做到“三个坚持” ，以高质量党建引领矿井高质量生长。
这个矿党委坚持准确舆论导向 ，牢牢掌握意识形态自动权。召开“先优”表扬大会、劳�；岬� ，弘扬伟大建党精神、劳模精神 ，制作庆幸榜引发全员做事创业热情。扎实开展主题教育 ，以上率下发动党员教育学习全笼罩 ，纵向延伸视察研究至下层单位、机关各部室 ，推进调研效果转化 ，制订详细降成行动 ，破解企业生长瓶颈问题 ，解决民生实事 ，切实将党的立异理论转化为推动高质量生长的强盛动力。强化党纪学习教育 ，充分运用“第一议题”、理论学习中心组、专题念书班、纪律党课、“三会一课”、主题党日等方法 ，指导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚持正风肃纪 ，深化能力作风建设磨炼“扎扎实实、踏扎实实、求真务实”优良作风 ，为企业生长提供不竭动力。增强党的建设 ，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义头脑进采区、进班组 ，推广应用《煤炭行业下层党组织事情制度化运行手册》 ，提升党建标准 ，让党的旌旗在企业高高飘扬。
这个矿党委推进党建事情与企业中心事情同频共振 ，确立“围绕一条主线 ，突出两个重点 ，做到三个坚持”事情思绪 ，以“保清静、稳规模、降本钱、提质效”为事情目的 ，把牢科学释放清静经济产能主攻偏向。建设党委抓清静长效机制 ，压实全员岗位责任制 ，重新制作“必知必会”明确卡 ，提高全员清静素质 ，确保清静生产。严酷落实采煤事人情全历程灾难危害预控及五项配套步伐 ，严肃执行《采煤事人情不达产、稳产责任追究》制度 ，推进矿井产能合理释放。
这个矿党委扎实做到“三个坚持” ，推进企业生长效果与职工共享。他们坚持帮扶救助送温暖。坚持以职工为中心的生长理念 ，一连开展节日慰问、扶贫救助 ，发放救助金；关注职工身心康健、实时举行心理疏导 ，解决职工现实难题。坚持关爱职工办实事。强化民主治理、企务果真 ，夏日“送清凉” ，冬季“送温暖” ，班前配备应急药品 ，美化矿区情形 ，百余件实事办到职工心坎 ，职工知足度达99.8%以上。坚持富厚职工文化运动。通过开展职工“康健跑”“安康杯”竞赛、文艺汇演等喜闻乐见的运动 ，展现职工步队蓬勃向上的精神风貌。
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