公司党委召开2024年度下层党委书记抓党建事情述职民主评议暨述责述廉聚会

宫延明主持聚会并讲话

1月24日
，公司党委召开2024年度下层党委书记抓党建事情述职民主评议暨述责述廉聚会
。公司党委书记、董事长宫延明
，党委委员、纪委书记刘衍胜
，党委委员、工会主席史学东
，党委委员、组织部部长张广
，党委委员、宣传部部长蔡春娟出席聚会
。公司党群事情部室认真人
，各下层党委(直属总支、支部）书记、副书记、工会主席加入聚会
。

会上
，宫延明主持聚会
，对各单位党委书记2024年度抓下层党建事情述职情形逐一举行点评
，并对2025年强化党建事情提出要求
。

宫延明强调
，要一连增强政治建设
，充分验展党委“把偏向、管阵势、保落实”作用
。“把偏向”就是把牢政治偏向
，坚定政治态度
，准确掌握国家宏观形势、行业生长趋势和企业生长目的
，善于从政治角度思量问题、树立战略头脑谋划事情
，团结向导党员干部沿着准确的偏向前进
。“管阵势”就是管大事
，重点抓好“刷新、清静、稳固”这三件大事
，增强整体向导、推进科学决议
，将党的向导贯串于企业生长全历程
。要传承守正立异
，进一步解放头脑、提高熟悉、告竣共识
，重点抓好“两个接续”
。一要抓好矿井接续
。二要抓好人才接续
。“保落实”就是要把上级和公司各项决议安排落到实处
，重点从头脑上、组织上、作风上“保落实”
。

宫延明强调
，要一连推动党建深度融合
，坚持围绕中心抓党建
，抓好党建促生长
，找准党建事情与生产谋划的切入点、着力点
，推动党建事情与企业中心事情深度融合
。要抓实清静事情
，强化清静生产责任
，进一步增强职工清静头脑教育
，认真执行班前“五办法”
，一连开展清静法治教育、职工“三违行为”教育
，重点学习《清静生产法》和公司《清静生产十二条涉法提醒》等规章制度
，进一步增强全员敬畏执法、敬畏规章的自觉性
，推动清静生产事情由效果管控转变到行为管控上来
。要抓实稳固事情
，坚持群众态度
，走好群众蹊径
，为职工办妥事、办实事、解难事
，确保亚冬会及“两会”时代矿区协调稳固
。要抓实刷新事情
，围绕“提高企业焦点竞争力、增强企业焦点功效”
，在牢靠前期刷新效果基础上
，常态化抓好“三项制度”刷新
，因地制宜推进“五自谋划”“股权多元化”等刷新事情
，围绕规范选人用人机制
，刚性执行末等调解、不堪任退出制度
，周全提升企业内在活力
，增强焦点竞争力
。

宫延明强调
，要一连深化能力作风建设
。要一连提升能力水平
，一连开展班前培训、业校培训
，把“三团结研究事情室”和“巨匠、工匠立异事情室”打造成为人才作育的摇篮、职工实训的基地
，作育更多的手艺“带动人”、岗位“大工匠”、综掘机“坦克手”
，一直壮大专业手艺人才步队
，推动整体素质提升
。要转变作风
，磨炼务实严谨的事情作风
。首先要从头脑上转
。指导宽大党员干部进一步解放头脑、更新看法
，大踏步跟上时代生长程序
，坚定不移走精兵强企、科技兴企之路
，为职工创立清静恬静高效的作业情形
。其次要从态度上转
。指导宽大党员干部规则事情态度
，发挥斗争精神
，敢于较真碰硬
，触及矛盾实质
，坚决杜绝调研指导走马观花、流于形式征象
，营造真抓实干的优异气氛
。再次要从行为上转
。指导宽大党员干部认真践行“严细实真精”的事情作风
，坚决抵制“庸懒松软虚”不良习气
，增强干部入井值带班、上岗写实和作风评估
，推行动风大转变
，用钉钉子精神抓好各项事情落实
。要坚持守住底线
。以“勤廉双矿”建设为目的
，落实好管党治党的主体责任
，深化推进党风廉政建设
，一直牢靠拓展党纪学习教育效果
，推动党纪学习教育常态化长效化
。要教育指导宽大党员干部带动遵守党纪规则
，配合营造企业风清气正的优异气氛
，为企业高质量生长提供顽强的纪律包管
。

宫延明强调
，2025年各党委要凭证公司党委事情聚会安排
，驻足建设“八个双矿”、“六个坚定不移”
，以认真认真的态度
，锲而不舍的精神
，勤勉务实的作风
，扎实事情、攻坚克难
，把党的政治优势、组织优势
，转化成为推动企业高质量生长的事情优势
，以“开门红”发动“整年红”
，以“开好局”引领“开新局”
。

会上
，17位下层党委书记举行述职
，公司机关党委、双阳煤矿党委、东守卫煤矿党委、东荣三矿党委、煤矿辅业总公司党委、虹焱热电公司党委、社服中心党委、老干部治理中心党支部举行了书面述职
。

与会职员通过填写测评票的方法对述职的下层党委（直属总支、支部）书记举行了民主评议
。