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七台河矿业公司桃选厂一连开展“正视难题、提振信心、补齐短板、协力攻坚”主题形势使命教育,凝聚全员共识、汇聚全员实力、积累全员智慧,提高全员发明问题、剖析问题、解决问题的能力和水平,推动落实整年各项事情提速提质提效。
凝聚全员共识。制订下发主题形势使命教育实验计划,明确意义、实验路径、详细要求,建设事情台账,明确各级认真人、责任部分及完成时限,确保主题形势使命教育有序开展;召开两级向导班子主题形势使命教育报告会,厂党委书记作形势使命报告,讲清形势、明确目的、坚定信心,增强治理职员教育;组织厂副总师以上向导深入车间班前课宣讲形势使命,解读集团公司、公司、厂2025年生长行动、目的挑战与实验战略,使职工相识目今形势、熟悉到挑战与机缘并存,进一步凝聚全员头脑共识,激励职工在解困生长实践中展现新作为。
汇聚全员实力。切实验展模范实力,每月选树形势使命教育先进典范,勉励职工争做清静生产的定心人、精打细算的创效人、刷新攻坚的引路人、关爱职工的知心人、清正清廉的天职人,把主题教育典范纳入评先、评优、评模等主要考评指标,通过典范选树发动一直拓展主题教育效果,实现从认知到行动的起劲转变,汇聚争先创优的磅礴实力。
积累全员智慧。他们坚持细密团结岗位现实,组织厂副总师以上向导向导本系统职员围绕“怎样实现整年目的、面临挑战的思索与行动”举行深入讨论,剖析短板、探讨对策,进一步解放头脑、更新看法,强化责任继续,勇于攻坚克难,提高解决问题的能力,加速推动整年各项事情目的落实落地。