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鹤岗矿业公司峻德矿党委 细化行动 周全学习贯彻中央八项划定精神

鹤岗矿业公司峻德矿党委聚焦中央八项划定精神落地生根，通详尽化行动、压实责任、立异载体，扎实开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育，推动全矿党员干部作风建设一连向好。

高位谋划、系统安排，以“顶层设计”夯实基本。他们团结现实，研究制订下发《峻德煤矿党委关于在全矿深入贯彻中央八项划定精神学习教育的实验计划》，明确“学思践悟、查改意会、长效牢靠”三大目的，细化“宣布道育、对标检视、专项整治、制度完善”四个阶段使命，构建起“党委统筹、纪委协调、支部落实、全员加入”的事情名堂。计划突出问题导向，针对煤矿点多面广、职员疏散的特点，制订“划定行动+自选行动”清单，既涵盖专题学习、廉政党课、案例警示等共性要求，又团结清静生产、谋划治理等中心事情，增设“作风建设进区队”“清廉允许到岗位”等特色运动。

头脑破冰、责任明晰，以“启动聚会”凝聚行动共识。为推动责任落实，他们制订下发使命剖析台账、责任清单，将学习钻研、查摆问题、集中整治、开门教育等4大类17项使命逐项剖析，明确“党委书记第一责任”“分担向导分担责任”“支部书记直接责任”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。各党支部迅速召开专题聚会，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员原原本本学习中央八项划定及着实施细则精神。

靶向培训、提升能力，以“专题培训班”强化头雁效应。他们把各下层党支部书记、机关部分认真人作为推动学习教育的“要害少数”，3月31日，组织各下层党支部书记、机关部分认真人举行集中“充电”，他们参详中央八项划定的详细内容，选取煤炭系统内违规吃喝、形式主义典范案例举行剖析，并针对本矿现实，围绕“怎样在下层落实中央八项划定”“怎样当好作风建设‘领头人’”推动参培职员深刻明确作风建设的政治内在和实践要求。

参培职员纷纷体现，将以此次培训班为契机，始终切记“两个永远在路上”，以中央八项划定为标尺，持之以恒纠“四风”、树新风，配合营造风清气正的政治生态，为矿井高质量生长提供顽强作风包管。