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“幸福是什么？”
关于鸡西矿业公司干部职工而言 ，幸福——“是事情中的清静护航。”“是分享企业生长效果的喜悦。”“是立异舞台上施展的才华。”“是与企业配合生长的坚实足迹。”
悠悠万事 ，民生为大。一直以来 ，鸡西矿业公司党委始终坚持以职工为中心的生长头脑 ，把改善职工生涯、增进民生福祉作为起点和落脚点 ，把职工的“心上事”当成“上心事” ，起劲将企业生长效果最洪流平惠及职工 ，也交出了一份看得见、摸得着、感受获得的“民生答卷” ，“兜”起了职工稳稳的幸福 ，让职工幸福的底色更坚实、本色更鲜明、成色更亮眼。
清静为基 ，效益为源——绘就职工幸福底色
近年来 ，该公司党委一连将“煤矿最大最危险的隐患是人的不清静意识和行为”这项清静理念贯串于清静生产的全历程 ，用制度包管清静生产 ，用流程包管清静行为 ，使全体职工通过抓清静收获满满。
今年以来 ，该公司深入开展清静生产治本攻坚三年行动 ，落实新版清静生产标准化治理系统 ，实验“清静生产标准化建设提升年”行动。在清静生产标准化建设上 ，在保存古板“月审核”模式的基础上 ，立异引入“季度向导”机制 ，特聘行业权威专家组成审核组 ，对矿井开展“诊断式”深度检查 ，构建起“学、改、创”三位一体推进系统 ，推动各矿井从“被动迎检”向“自动创标”转变。公司所属矿井中 ，已有7个抵达国家级清静生产标准化一级矿井标准。
“五项流程”让班前会“干货”满满。“老张 ，今天精神头不错 ，一会儿重点说说你认真区域的顶板支护要点……”早7点 ，在平岗矿1202综采队班前会现场 ，小班班长点名时格外注重职工状态。这是班前“五项流程”的“首道关卡” ，也是这个矿拧紧清静生产“源头阀” ，确保职工“人到、心到、状态到”的要害行动。班前清静教育培训是增强职工清静意识、规范清静操作行为、提防事故危害的要害环节。今年 ，公司制订下发了《关于增强班前清静教育培训的刚性划定》 ，并举行了班前清静教育培训督导检查 ，筑牢清静生产“第一道防地”。
提升生产谋划效果 ，职工的获得感满满。进入滴道盛和矿九井909综掘队作业现场 ，运输皮带如玄色缎带般铺展延伸 ，每节皮带都标注着动态溯源编码；物料仓储区实验色标化定置治理 ，锚杆支护形成整齐齐整的阵列 ，巷道底板清洁如新——这幅标准化的实景画卷 ，正是这个队以规范治理重塑生产现场的生动写照。今年以来 ，909综掘队紧扣企业生长战略 ，将清静生产标准化建设作为效能提升的焦点抓手 ，在清静管控、工程质量、装备运维等要害领域实验系统性刷新 ，这个队一连5个月均高效完成掘进使命。新发矿51掘进队多次组织职员到兄弟煤矿深入学习中深孔爆破手艺。队员们通过现场实操 ，精准掌握了施工细节 ，在现实事情中不但将所学推广应用 ，还将其手艺优势施展得淋漓尽致 ，取得了显著效果。该队依据工种特征 ，合理分派小班使命 ，安排专人认真钻机左右翼操作 ，大幅提升事情效率 ，包管循环单进稳步增添。
继续为要 ，生长为翼——提亮职工幸福成色
该公司党委聚焦目的导向强厘革 ，坚持稳中求进事情总基调 ，掌握“改误差、激活力、收效益、惠职工”刷新立异导向 ，推动工业结构、产品结构晋档升级 ，系统优化、流程再造越发精准 ，治理模式、治理要领一直立异——通过系枚行动 ，职事情业情形显着改善 ，劳动强度逐步降低 ，幸福成色更足。
加速刷新立异历程 ，让职工的责任感越发强烈。一连深化“三项制度”刷新 ，施展宽大职工的智慧才智 ，融入科技强企战略 ，聚焦“四化”建设 ，探索建设大数据中心 ，周全增强网络防护 ，鼎力大举推广AI智能监控 ，扩大无人值守规模 ，优化治理平台功效。
手指轻轻一点 ，破碎机、转载机、刮板运输机、采煤机依次启动程序化割煤 ，液压支架自动追随采煤机降架、拉架、升架、推溜 ，智能采煤系统各项各台装备良性运转、各项指标数据显示无异常状态……这是东�？笫赘鲋悄芑鄄墒氯饲椤�23#右一智能事人情一样平常调试的场景。今年6月份 ，随着远程控制室内主控手按下启动按钮 ，这个矿智能化建设迈入了装置调试阶段 ，也即将开启智能化建设的新篇章。
细节为暖 ，眷注为光——筑牢职工幸福本色
该公司党委坚持一心一意为职工群众服务的基础宗旨 ，打造企业与小我私家前途运气利益的配合体 ，让企业生长效果更洪流平、更深条理地惠及职工群众、提升生涯品质 ，实现效果共享、配合富足 ，一直增强企业的凝聚力、创立力和向心力。
从为井下职工发放牛奶、矿泉水的详尽关爱 ，到“三堂一舍”标准化建设 ，为职工创立优异的生爆发涯情形；从继续开展好“一帮一”“百万万”“金秋助学”运动 ，到一连推进污水、扬尘和矸石山治理 ，继续镌汰燃煤锅炉……继续办妥一件件与黎民生涯息息相关的大事 ，一连为民生“加码”、为幸福“加速” ，绘就越发优美的民生幸福新画卷。
东山矿的井口 ，302综掘队班组长李春手里拿着刚刚领到的牛奶和矿泉水说道：“下井干活体力消耗大 ，有了这牛奶和水 ，能给身体实时增补一些营养。”他拍了拍背包 ，转身走向罐笼。这样的场景 ，在各生产矿井 ，天天都在重复上演。一瓶瓶承载清凉的矿泉水 ，一盒盒饱含营养的牛奶 ，是企业对职工最质朴又真挚的眷注 ，彰显着企业“以人为本”的继续。
“手艺职员在矿用本安型手机上轻轻点击 ，处于头顶的新型降尘喷雾装置迅速启动 ，转眼间 ，细密的水雾翱翔飘散 ，让巷道内变得朦胧一片……”荣华一矿机电区电气劳模立异事情室自主研发的 ，集智能运行、远程操控、自动调理等诸多优点的新装置 ，为矿井一样平常生产事情带来了新助力。数据显示 ，该装置投用后 ，皮带道及综掘队组井下作业区域粉尘浓度降低 ，事情情形显着改善 ，职工事情恬静度和效率大幅提升；在采煤事人情 ，使用新装置后 ，降尘效果同样显着 ，采煤效率提高了20% ，既包管了清静 ，又提升生产效率。龙祥公司研发团队再次取得重大手艺突破 ，其自主研发的矿用带式运送机双模组变频冗余控制系统乐成通过工业验证并投入规�；τ�。这项立异手艺标记着矿山运输装备在智能化、能效化领域迈出了主要一步。
时间无迹 ，斗争有痕。在鸡西矿业公司高质量生长的历程中 ，有大江大河的奔腾 ，也有一枝一叶的生长。那一张张振奋人心的“民生效果单” ，回应的是职工对优美生涯的神往和期盼。做好惠民事情 ，没有完成时 ，只有举行时。鸡西矿业公司将一直把企业生长效果惠及职工 ，让职工的幸福感一直升温、增强。
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