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七台河矿业公司新铁矿党委切实验展“把偏向、管阵势、保落实”作用 ，始终坚持把推行党建“第一责任”和包管清静生长“第一要务”细密团结 ，牢牢围绕企业中心事情 ，把公司清静头脑教育“五项步伐”纳入党建事情重中之重 ，强化落实 ，推动煤矿清静运营。
该矿党委抓引领 ，依托《关于进一步增强清静头脑教育事情 严酷执行“五项步伐”的实验意见》航向标 ，鼎力大举开展班前课质量提升运动 ，进一步规范班前课“七项流程” ，以严酷督导、立异形式、增强互动等手段 ，一连牢靠班前课清静头脑教育主阵地；开展清静警示教育、清静第一课等运动 ，组织矿副总以上向导深入包�Ｏ虏闱⒍味雍统导浒嗲翱� ，讲形势、讲难点、讲政策 ，深入解读抓好清静生产的主要意义 ，增强职工的清静生产意识；组织政工宣讲团深入下层各采区、段队、车间 ，以《国务院清静生产委员会关于提防阻止矿山领域重特大生产清静事故的硬步伐》《煤矿清静生产条例》为主要内容 ，开展清静生产执律例则宣讲 ，接纳通俗易懂、接地气的表达方法 ，让宣讲内容变得易懂、更易接受 ，使清静生产执律例则在下层单位土壤里生根抽芽；把清静文化建设作为主要抓手 ，打好“情绪牌” ，向导牵头与下层干部谈心谈话 ，与一线采区矿工结交谈心 ，一起围绕“企业怎样清静生长、怎样爱岗敬业做好清静事情、怎样付诸行动感恩企业、企业难题我们怎么干”等话题开展座谈讨论 ，引发职工协力共为、做事创业的热情 ，为企业脱困生长铸魂赋能；立异清静宣布道育载体 ，突出“亲情关爱”主题 ，鼎力大举开展清静亲情文化建设 ，着力修建“怙恃爱、伉俪情、子女心”的亲情清静防地 ，组织职工眷属清静协管员到班前课话清静 ，用亲情筑牢清静基��；施展党建审核“指挥棒”作用 ，增进各党支部施展党员模范带举措用 ，做实清静头脑教育；开展党员清静“1+1”运动 ，每名党员带1名清静不定心人 ，签署清静帮教协议 ，做到“四必清、五必访、六必谈”宁笃志理疏导和“党员身边无事故、无违章” ，切实拧紧“清静阀”、把牢清静生产第一关 ，形成了强盛的清静头脑教育矩阵 ，为企业清静脱困生长注入了“红色动能”。
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