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为切实推动新版《煤矿清静规程》（以下简称《规程》）落地收效，筑牢清静生产防地，双鸭山矿业公司机电装备装置公司精准谋划、分层推进，从“宣传笼罩、专业培训、下层下沉”三个维度，扎实开展新版《规程》学习宣贯事情，确保全员学深悟透、学以致用。

阵地先行，全方位营造学习气氛

该公司以“让《规程》知识随处可见、随时可学”为目的，充分运用种种载体宣传新版《规程》。班前会时段，各班组使用班前宣传阵地开展“《规程》小课堂”运动，现场安管职员团结岗位现实解读焦点条款，指导职工高效学习；机关电子屏循环播下学习新版《规程》的宣传口号，并使用微信事情群实时转发《规程》修订前后比照表，既明确“学什么、怎么学”的目的，又让清静理念融入一样平常，在全公司营造“人人学《规程》、人人讲清静”的浓重气氛。

靶向培训，精解读夯实理论基础

针敌手艺职员、安管职员等要害群体，该公司培训部分将新版《规程》新旧条文比照学习，纳入本月“七新”培训焦点内容，由该公司总工程师带动领学。培训中，总工程师团结公司井下作业、装备装置等现实场景，重点剖析《规程》修订的焦点转变、新增要求，通过“条文解读+案例剖析”的方法，资助35名参学职员精准掌握《规程》要点。各人围绕“怎样将《规程》要求落实到装备磨练、现场治理”睁开讨论，进一步强化了“按《规程》作业、靠《规程》清静”的意识。

下沉一线，零距离推动学用团结

为确保《规程》学习直达下层、笼罩全员，该公司安排3位专业副总分片包干，每月划分深入各下层单位开展2次“上门宣讲”。团结各单位施工使命、岗位危害，聚焦“井下作业清静防护”等与职工息息相关的内容，用通俗语言解读《规程》要求，同时现场解答职工提出的“特殊工况下怎样合规操作”等问题，让职工在“听得懂、用得上”中强化学习效果，切实将《规程》要求转化为清静生产的自觉行动。