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双鸭山矿业公司东荣一矿机运治理科党支部以党建为引领 ，推动党建事情与清静生产、人才培育深度融合 ，打好“学、训、查、育”组合拳 ，为矿井机电系统清静稳固运行一连注入强劲红色动能。
以“学”铸魂 ，筑牢头脑清静防地。该党支部坚持把“三会一课”作为清静生产头脑教育的主阵地 ，将习近平总书记关于清静生产的主要叙述、新版《煤矿清静规程》及机电专业清静知识纳入常态化学习内容。通过专题党课深入解读、党员大会集中钻研、党小组会交流分享等形式 ，指导党员干部职工深刻体会“清静第一、预防为主、综合治理”的焦点要义 ，破除“重生产、轻清静”的头脑误区。同时 ，为让理论学习更接地气、更具实效 ，制作《井上下电器装备清静操作手册》200余册 ，涵盖装备的参数标准、操作流程、清静禁忌及应急处置惩罚要领等内容 ，手册图文并茂、通俗易懂 ，成为电工随手可查的“清静宝典” ，让规范操作、清静作业的理念真正入脑入心。
以“训”强能 ，夯实专业操作基础。针对机电系统手艺更新快、操作要求高的特点 ，该党支部建设“按期培训+按需施教”的手艺提升机制。每月组织2次机电系统专项培训 ，由机电辖档挽导和矿内手艺主干围绕装备维护保养、故障诊断排查、新版规程实操要点等内容开展授课 ，通过“理论解说+现场演示+互动答疑”的模式 ，资助职工补齐手艺短板。整年已累计开展专项培训30余场次 ，笼罩职工1200余人次 ，进一步提升了机电从业职员的专业素养和应急处置惩罚能力 ，为装备清静高效运行提供了手艺支持。
以“查”堵漏 ，织密现场清静网络。为从源头上提防机电清静隐患 ，该党支部推行“每周三井下集中巡检”制度 ，组建由党员主干带动、全矿电器维修职员加入的专项检查组 ，深入井下采掘事人情、机电硐室、运输巷道等要害区域 ，对电器装备防爆性能、线路铺设规范、接地�；ぷ爸玫染傩小袄健迸挪�。对查出的隐患问题 ，建设“隐患挂号册” ，明确整改责任人、整改步伐和整改时限 ，实验“发明—挂号—整改—复查—销号”闭环治理 ，确保隐患动态清零。
以“育”固本 ，激活人才生长活力。面临机电人才步队梯队建设需求 ，该党支部推出“师徒结对传帮带”人才培育妄想。新入职大学生到矿后 ，凭证其专业专长和岗位需求 ，全心挑选手艺精湛、履历富厚的党员主干和手艺能手作为导师。导师们驻足岗位现实 ，通过“手把手”教学、配合攻克手艺难题、分享实操履历等方法 ，助力大学生快速顺应矿山事情情形、提升专业手艺。现在 ，已有4名大学生通过师徒结对作育 ，生长为机电治理、装备维修等岗位的主干实力 ，为矿井机电系统高质量生长储备了坚实人才。
党建引领聚协力 ，实干笃行保清静。该党支部以扎实的行动、务实的作风 ，将党建事情与清静生产、人才培育深度融合 ，用“党建红”守护“清静绿” ，为矿井一连稳固生长提供了顽强包管。
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