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东�？罅⒁焓虑槭沂羌ξ骺笠倒镜摹跋冉萍剂⒁焓虑槭摇�，他们坚持问题导向和目的导向，以解决清静生产手艺难题和重点课题为重点，以团队学习、人才培训、手艺攻关为手段，起劲推进手艺立异、手艺攻关、手艺刷新运动的开展，通过“传、帮、带”，打造出手艺一流、作风一流、品质一流的手艺手艺人才协...【详细】
双鸭山矿业公司东荣一矿为牢靠树立“省下的就是赚到的”谋划理念，开展“三捆一条线”手艺经济一体化实践运动，重点管控闲置物资，让闲置物资活起来，生产本钱降下来。...【详细】
鹤岗矿业公司兴安煤矿细化清静治理制度，落实清静治理步伐，提升清静生产标准化建设水平，确保实现清静生产。...【详细】
克日，鸡西矿业公司杏花矿守卫科职工冯德春将一面写有：“无微不至显大爱，一心一意为职工”的锦旗送到矿工会事情职员手中，表达全家人的谢谢之情。...【详细】
秋风摇映金光灿，稻谷飘香庆丰收。在双鸭山矿业公司集成工贸公司集成生态农业分公司的优质黑水稻、优质稻花香水稻田中，色泽金黄、颗粒饱满的稻谷，被秋风摇曳得一片金光绚烂，空气中随处弥漫着成熟稻谷的清香……...【详细】
鹤岗矿业公司兴安选煤厂党总支为切实做好“学习强国”学习平台的推广和使用，通过推行“1234”事情法，提升了“学习强国”学习效果。...【详细】
为进一步提高工程手艺职员从业手艺及营业素养，实现一专多能目的，更好地施展专业手艺对矿井清静生产的指导作用，双鸭山矿业公司东荣二矿实验“三行动”，进一步提升下层治理职员和工程手艺职员的能力素质，增进清静高效矿井建设。...【详细】
在七台河矿业公司新铁矿掘进事人情，各班组凭证老例实验井下手拉手交接班，流通顺遂的交接班程序让职工们迅速进入事情状态，为打快速赢得了富足时间。...【详细】
一次次扫荡心灵的学习钻研，一个个赓续精神的党日运动，一件件饱含深情的民生实事……自开展党史学习教育以来，双鸭山矿业公司东守卫矿高标准推进，一直立异学习形式，突出学用团结、知行合一，做到“划定行动”不走样、“自选行动”有特色，使党史学习教育扎实推进、落到实处。...【详细】
“越来越多的清静生产指令，可以通过网络信号直接转抵达班前课、生产车间、采掘一线；越来越多的高端装备，投入到井下，降低了工人劳动强度……”鸡西矿业公司东山矿立异事情室成员代文志，通常提及事情室助力“四化”建设时，自豪之情总是溢于言表。...【详细】
近几年来，新疆能源公司黑眼泉煤矿一直探索、实践企业清静文化，围绕精神、制度、行为文化三个层面，用理念引领，用制度包管，用行为支持，提升清静治理水平，实现企业清静生长。...【详细】
他扎根采煤一线，从一名采煤工生长为采煤队班长；他善于学习、起劲“传帮带”，带出了一支英勇善战的“尖兵”。他就是七台河矿业公司龙湖矿南二准备区721采煤队班长曲海云。...【详细】
自党史学习教育开展以来，鸡西矿业公司荣华一矿坚持有的放矢，把解决职工反应最强烈的痛点难点、急难愁盼问题作为重中之重，切实推动解决好一批群众的操心事、烦心事、揪心事，让一张张使命“清单”，酿成了职工的“幸福账单”。其中，新建5911平方米停车场，解决职工停车难问题，只是该矿为职工办实事...【详细】
为进一步提高清静治理能力和治理水平，推进清静治理“人、机、环”高度协调，打造实质清静型矿井，新安矿坚持从抓好“人”这一要害因素入手，一直深化安瓦员、班组长、包机长步队建设，使之真正成为清静治理的排头兵和把关人，助力企业实现清静生产。 ...【详细】
鹤矿保健食物公司党总支牢牢围绕建强支部、施展作用、增进生长焦点使命，一连推动党建事情与企业中心事情深度融合，指导和发动宽大党员干部和全体职工实干继续、攻坚克难，更好地施展党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增进企业康健生长。...【详细】
他是一名煤矿班长，却在掘进一线用脚扎实地的实干和勇做掘进先锋的执着谱写了一曲爱企如家、甘于贡献的慷慨壮歌。他就是七台河矿业公司龙湖矿掘进区7752掘进队班长孔令学。...【详细】
鹤岗矿业公司热电厂肩负鹤岗市区近630万平方米的供热面积，为确保今年冬季供暖需求，他们超前妄想、周密安排、科学组织，为“冬季保供”事情提供了坚实包管。...【详细】
矿难来暂时，有一支步队却逆向冲锋，在别人绝望之际点亮生命曙光，他们就是七台河矿业公司救护大队直属中队，杜彦海就是其中的一名救护员。...【详细】
鹤岗矿业公司新陆煤矿深入学习贯彻新《清静生产法》，接纳“三学”方法，提升职工清静执法意识，夯实治理基本，消除不清静头脑隐患，确保实现清静生产。...【详细】
自开展党史学习教育以来，鸡矿公司铁路运输部党委为践行学史力行，把党史学习转化为现实验动，深入开展了“我为群众办实事”实践运动。这个部党委将民生事项作为头等大事项来抓，坚持从最难题的群众入手，从最突出的问题抓起，力争将实事办妥、将好事办实，惠及职工群众。...【详细】
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