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斗争的青春最漂亮
——鸡西矿业公司起劲为青年搭修建梦舞台
“公司把‘十大优异青年’这个声誉给我，是对我平时势情的一定，我要以此为新起点，在本职岗位上再做新孝顺”。这是今年被鸡西矿业公司评为“十大优异青年”的杏花矿采煤戋戋长汪兆昱的感言。汪兆昱说，1988年出生，2011年加入事情的他也曾被人看做是“生瓜蛋子”“小年轻”……之后他在杏花矿先进们的指导下，脚扎实地的深入井下、相识井下，完成了“学院派”向“实干派”的转变，现场治理指挥生产水平直线上升，一起跻身为鸡西矿业公司最年轻的采煤专业治理干部。2018年，在地质条件重大的杏花矿井下二水平，他向导两支综采队生产原煤凌驾150万吨，成为全矿的“有功之臣”……
细看鸡西矿业公司矿区“十大优异青年”名单——城山矿井下开拓保接续的开拓戋戋长王仲实；治理瓦斯有方的平岗矿职工闫佳雅；闻“险”而动、向“险”救援的救护大队三中队中队长符树林；引进机械人手艺，为矿山生产支护质料的物资供应部焊接受厂副厂长李成亮……险些是矿区各个专业领域内的青年精英。现在，新一代的青年人正在接过先进的“枪”，逐步生长为鸡西矿业公司清静生产和刷新生长的“主力军”，在推动企业实现高质量生长历程中，成为企业生长壮大不可或缺的“种子队”。
鸡西矿区具有百年开采史，近年来，矿区团委坚持以党的十九大精神为统领，以凝聚青年、塑造青年、服务青年为基础，以党建带团建、以团建促党建，周全推进共青团的组织建设、步队建设和能力建设，切实提高共青团组织服务企业、服务生长的能力和水平。围绕青年岁情，这个公司团委共打出三副牌，着力提升团组织主要作用，给青年人搭建一个筑梦的舞台。即：“青”字品牌引发动力——在头脑指导上凝聚刷新生长共识；“活”字立异搭建平台——深化“人才作育工程”，一直提升青工能力素质；“创”字激活孵化“集群效应”——深化青年“立异创效工程”，一直提升增收创效能力。
通过上述作法，鸡西矿业公司的团建事情一直取得新突破。现在，通过“信息系统-网站博客-电子团刊-微博微信-QQ、微信群”五位一体的团属新媒体阵地建设，使上级文件和指示精神获得了普遍宣传；通过“青年人才库”建设，完善组织建设、评选机制、作育机制，一批诸如“矿区十杰青年”等营业精湛、作风过硬、勇于立异的青年人才步队被发明和重点作育；通过激活力、比孝顺系枚行动，抓实抓好指导、服务、帮助“三个要害”等事情，宽大青年更多的立异效果被市场接受，被社会认同，成为现实生产力。（范玉臣）
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