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双鸭山矿业公司铁路运输部党委：靶向攻坚守“红线” 聚力突破促清静

为切实做好职工清静头脑教育事情，强化全员清静意识，规范全员清静行为，双鸭山矿业公司铁路运输部党委通过深入开展针对性强、实效性高的“精准滴灌式”清静头脑教育，进一步提高职工清静素养和手艺，为企业康健生长、清静生长打牢头脑基础。

开展理论学习提素促清静。把学习贯彻习近平总书记关于清静生产主要叙述和主要指示指挥精神列入党委理论学习中心组学习重点，组织集中寓目《生命重于泰山》专题片，做到全员笼罩。该部两级班子成员带动使用清静大课、念书班、“第一议题”等形式实时组织宣传贯彻。车间班组充分使用班前会、培训会等举行常态化学习，做到三级联动，程序一致。

开展执律例则普及促清静。深入学习普及《清静生产法》《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步增强矿山清静生产事情的意见》《煤矿清静生产条例》及集团公司清静生产相关文件等，使用网络、班前可视化学习等形式，常态化做好执律例则宣传，推进普法事情进车间、进班前。

开展先进理念引领促清静。通过清静大课、宣解说读、考试考问、运动熏陶等多种形式，深入学习贯彻“两个至上”理念、集团公司清静文化理念等，做到入脑入心入行。重点抓好班前“五办法”理念整体诵读环节，向一线职工周全贯注清静理念，提升清静认知度，推动清静理念成为职工开展各项事情的行为准则。

开展职业品德操守提升促清静。围绕“忠诚、科学、严谨、细腻”的建井精神，通过座谈会、演讲赛、钻研会、班前会、宣讲会等形式，在全体职工中开展职业品德和职业操守教育培训，切实提升清静治理执行力，养成“按标准施工、按规程作业、按规则服务”的优异清静行为习惯。

开展防灾减灾救灾知识宣教促清静。通过向导干部上讲台、清静慰问到班前、清静生产咨询、清静允许署名、防灾救灾现场演练等多种形式，普及清静知识，营造浓重清静气氛，使全员清静意识、清静素养获得进一步提升。

开展心理调适教育疏导促清静。通过走访谈心、一样平常提醒教育、班前会精神状态确认、建设职工心理康健档案等方法，实时对职工举行具有针对性的心理调适和疏导，起劲消除麻木、疲劳、幸运、消极等不良心理状态，一直探索心理康健教育新途径、新要领，打造阳光康健“三化”矿铁职工步队。

开展清静生产反思深化促清静。团结清静生产大反思、大排查、大整改总体安排，常态化开展清静生产大反思运动。组织职工寓目矿山清静生产事故警示教育片，并团结警示教育内容，召开警示教育会、座谈交流会开展全员大反思。两级班子成员团结自因素管事情，反思自身在“严细实真精”事情作风方面保存的缺乏。同时，各级治理职员团结事情现实，反思自身在清静意识、制度执行、责任落实等方面保存的短板。宽大职工团结岗位责任，反思自身在清静头脑、清静行为、兑规作业等方面保存的问题，深刻吸收事故教训，规范清静操作行为，提高清静生产能力。

开展正反典范选树曝光促清静。通过内部质料《讲好铁路运输部的故事》《安监转达》深入挖掘先进典范，刊发清静生产事故案例，充分验展清静生产先进典范的树模刊行动用和背面典范的警示作用，指导干部职工树立准确的清静价值观，提高“我要清静”的自觉性和自动性，形成遵章守纪庆幸、违章作业可耻的浓重气氛。