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今年以来，鹤岗矿业公司新岭矿党委始终坚持以党建引领、完善机制、立异载体、搭建平台为抓手，常态化长效化开展党纪学习教育，团结深化能力作风建设“抓下层、打基础、强落实、见实效”运动，周全推进“红色领航工程”，在团结向导全矿党员干部职工包管清静生产，为加速新时代现代化新鹤矿建设作出新孝顺。
强化政治引领，把牢准确偏向。这个矿党委坚持以理论学习为基础，以现实效果为导向，一直强化头脑政治引领，切实验展全矿各级党组织牵头把关作用。强化理论学习，认真抓好党委理论中心组整体学习，实时跟进学习习近平总书记关于清静生产主要讲话主要指示精神，以及《煤矿清静生产条例》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业治理职员处分条例》等相关条例规则，切实指导全员一直增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的头脑自觉和行动自觉。强化党纪教育，认真贯彻落实党纪学习教育事情，组织全矿副总以上向导、机关初级以上治理职员、下层书记40余名党员干部举行党纪学习教育专题培训，并举行了为期3天的党纪学习教育专题念书班及念书分享会，组织撰写钻研质料11份，起劲指导全矿党员干部一直强化纪律意识，一连提高党员干部的党性修养，切实做到以案为鉴、以案为镜、以案为戒，以党纪学习教育推动周全从严治党向纵深生长。
健全党建机制，打造党建品牌。这个矿党委充分验展了党组织的政治焦点作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，起劲通过增强组织建设、打造特色党建品牌、优化党建基础事情等有用行动，提升党员干步队伍的凝聚力和战斗力。增强组织建设，鼎力大举实验“双培工程”，重点向生产一线、高知群体和青年职工倾斜，今年以来生长的党员中，一线党员、35周岁以下党员占大都，所有为中专以上学历。同时，凭证事情需要，实时配齐配全缺职岗位和清静生产急需岗位，进一步优化班子结构，增强班子整体功效，并重新建设党建事情联系点，确保矿向导班子成员能够实时相识下层党的建设事情、管党治党责任落实等情形，推动下层党建事情科学化水平再上新台阶。建设党建品牌，统筹推进“一支部一品牌”党建联建共建事情，着力打造各具特色的党建品牌。全矿11个支部凭证自身事情特点和现实形制品牌计划，特色品牌建设效果显著。其中包括：选煤厂党支部的“党建引领、平安选煤”党建品牌；机修厂党支部的“先锋领航、安�；印钡辰ㄆ放�；机关党支部的“初心引航、兴矿立功”党建品牌；运输区党支部的“打造星级红旗车手”党建品牌等等。各下层党支部在矿党委的指导下，互学先进党支部做法和履历，进一步树牢了晋位争先意识，为全矿高质量生长可一连振兴开创了事情新时势。优化党建基础，重新核算了党费收缴基数，并将全矿党员数据录入鹤矿公司党费云平台，为下一步通过平台收缴、治理党费做好基础准备。同时，顺遂完成划归党支部吸收事情及退休党员社会化治理事情，吸收兴山辅业生长公司两个直属党支部党员31人，并将11名退休党员治理服务事情与企业疏散，移交党员所属街道社区，实现统一规范的社会化治理，现在社区已所有吸收完毕。
严酷监视问责，一连正风肃纪。今年以来，这个矿党委坚持以严的基调，严正的纪律规则，严肃的审盘问责以及严酷的纪律检查，进一步提升全矿作风建设水平，为矿井高质量生长提供扎实有力的纪律包管。制订运动计划，以《“四廉”主题教育运动计划》为指导，实时总结2023年全矿党风廉政建设事情情形问题，完善针对行动，安排安排2024年党风廉政事情使命，进一步完善治理抓好细节，环节紧扣坚守红线，确保“一岗双责”“管党治党”责任落地落实。强化廉政教育，实时组织召开廉政党课、典范案例警示教育学习钻研会，通过学习正反典范案例、撰写廉政警示录、旅行廉政警示教育基地、寓目廉政警示教育片等多种形式，一连增强党员干部头脑教育，一直正风肃纪，筑牢清廉自律“防火墙”，打好拒腐防变“预防针”。开展监视提醒，在主要节沐日等特殊时期，实时下发《特殊时期转变作风十禁绝》《清明提醒通知》《关于严禁操办“学子宴”“谢师宴”的通知》等清廉提醒，并签署不加入和操办“学子宴”“谢师宴”允许书400人次，开展廉政谈话抵达500余人次，使宽大党员干部坚定理想信心、坚守共产党人精神家园。增强作风检查，为切实增强干部职事情风纪律建设，规范事情秩序，严肃事情纪律，推进事情作风建设常态化，矿党委接纳按期与未必期相团结方法开展周全深入的检查，累计检查事情作风、值班带班、班中饮酒等30余次，无违纪违规情形，为全矿打造风清气正、做事创业、遵规守纪的优异事情情形涤讪了优异基础。
强化清静教育，提升能力素养。这个矿党委从提升干部职工清静手艺和素质入手，通过警示教育观片、开展专题培训班、网络在线答题等方法，起劲形成人人想清静、人人抓清静、人人保清静的优异时势。开展案例学习。为指导宽大干部职工吸收清静事故教训，闻一知十做好清静提防事情，严防重蹈事故覆辙，在全矿规模内集中组织寓目《平煤股价十二矿“1.12”事故警示教育片》《内蒙古阿拉善新井露天煤矿事故警示教育片》等警示教育片，累计寓目人数300余人。开展专项培训，为切实提高从业职员素质，先后举行清静危害分级管控、事故隐患排查治理、应急预案、职业康健等专项培训班，切实增强从业职员的清静意识和专业素质。同时，通过组织全员加入网络培训、网络自学、国家清静知识答题、网络知识竞赛等运动，发动从业职员学习兴趣，加深影象，提高学习效果。增强平台治理，重新修改制订“BOB国际在线学习兴矿”运行治理步伐，认真核对登录职员，确保在岗职员所有登录答题。坚持天天举行答题提醒，各单位准时上报当天职工答题情形，要求对错题职员重点举行帮扶，月末下发学习答题情形转达，剖析总结当月职工答题情形，严酷执行奖罚步伐。
开展特色运动，富厚职工生涯。这个矿党委充分验展文体运动在企业文化建设中的奇异优势，立异运动思绪，起劲开展康健向上、特色鲜明、形式多样的文体运动。开展知识竞赛，在天下清静生产月时代，起劲加入公司清静生产知识竞赛，取得第三名好效果；同时组织班子成员深入下层单位为一线职工发放“平安果”“平安蛋”、开展班前清静必知必会有奖考问等运动。在“安康杯”竞赛建设“平安矿区”运动中，露采区放炮班通过评选，获得中华天下总工会授予的“优胜班组”声誉称呼。举行帮扶慰问。先后开展春节时代难题职工走访慰问运动、“庆生日送祝福”运动、在国际妇女节前夕组织联欢等运动。通过资助慰问等运动，真正让宽大干部职工深切感受到了组织的温暖。打造节日景观，为营造节日气氛，开展迎新年亮化运动，通过装置电动旋转彩灯、悬挂花色灯串、设置灯笼墙、装置彩色灯饰等多种方法在矿办公楼等流量热门区域，举行亮化景观打造，把祥和、欢喜的气氛转达给宽大干部职工。
引发青年活力，凝聚青春实力。这个矿党委为周全引发青年职工步队活力，建好人才储备“蓄水池”，从强化头脑引领、提升专业手艺、增强履职能力等多方面入手，资助青年员工步队生长成才，切实凝聚企业生长“源动力”。增强头脑教育，起劲组织全矿青年学习贯彻《习近平总书记五四青年节对天下宽大青年寄语精神》，指导宽大青年干部职工继续和发挥五四精神，坚定不移听党话、跟党走，争做有理想、敢继续、能受苦、肯斗争的新时代好青年，一直为强国建设民族再起伟业孝顺青春智慧和实力。开展清廉教育，开展“青年清廉警示教育”运动，牢牢围绕扎实推进“红色领航工程”这条主线，以深化团组织能力作风建设为主题，组织我矿优异团干部、青工代表旅行反腐倡廉警示教育基地，进一步增强反腐倡廉意识，并以敢于继续的拼劲、善于攻坚的闯劲和甘于贡献的韧劲，一直为企业康健生长添砖加瓦。强化清静理念，起劲施展团组织清静协管作用，开展青岗员上岗、“夜查行动”、清静生产执律例则学习、寓目事故案例及清静知识教育片、班前清静知识有奖竞答、发放清静宣传单等多种形式，申饬青年员工要珍爱生命，远离违章，牢靠树立清静第一的理念，深刻熟悉到清静的主要性，一直增强自我清静意识，真正将清静意识入脑入心。
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