当五家退生产能的单位抱团重组,当一群年岁偏高的非生产行业富余职员直面生疏的市场经济浪潮,实业生长中心建设之初就充满荆棘。是在生涯夹缝中偃旗息鼓,照旧自动突围开发新局?集团公司特等劳动模范、七台河矿业公司实业生长中心主任栾兆和用行动给出了谜底。他以不等不靠、敢闯敢试的继续向导这支特殊的步队在转型迷雾中找准偏向,用一项项实打实的业绩,为企业转型生长绘就了厚重而鲜亮的底色。
“光伏”破局:荒区焕新的绿色答卷
“放弃矿区不是肩负,而是期待掘客的宝藏。”这是栾兆和常挂在嘴边的话。面临重组后企业无主导工业、生长后劲缺乏的逆境,他敏锐捕获新能源生长机缘,把眼光投向矿区闲置的工业广场和矸石山。这片曾见证煤炭绚烂、现在却杂草丛生的区域,在他眼中成为转型生长的“希望野外”。
为了让光伏项目落地,栾兆和向导团队从零起步,跑政策、做调研、谈相助,在崎岖中蹚出了一条新路。从项目妄想到选址勘探,从装备采购到施工建设,他全程紧盯不放,攻克了土地性子重大、施工条件恶下等诸多灾题。2024年元旦,桃山疏弃矿区、春风疏弃矿区漫衍式光伏发电项目乐成并网发电,为企业转型注入了第一股“绿色动能”。这两个电站划分占地15.58公顷和13.78公顷,搭载单晶硅组件共计24020块,总装机容量达13.69兆瓦,取得了稳固可观的经济收益,让闲置资产真正转化为实着实在的经济效益。
效果眼前,栾兆和并未停下脚步。2025年9月,二期光伏发电项目、七台河市万佳新能源有限公司20.06兆瓦漫衍式光伏项目正式开工建设,标记着企业绿色能源工业生长迈出新程序。现在,三期光伏发电项目妄想的全域结构也已进入紧锣密鼓的准备阶段。在整个项目施工工程中,天天都能看到栾兆和的身影,他顶着烈日、踏着灰尘,逐一排查进度卡点,协调解决施工难题,用脚步丈量着转型生长的速率。“待所有三期工程并网后,总装机容量将达47兆瓦,年发电量可达1亿度”栾兆和说。这不但为企业构建了稳固的绿色能源供应系统,还探索出了“新能源开发+矸石山治理”的可一连生长模式,为企业转型生长提供了可复制、可推广的名贵履历。
“颗粒”攻坚:百日突围的实干继续
2025年,煤炭市场一连低迷,用于矿井取暖和的生物质颗粒采购资金泛起严重缺口,冬季供暖包管面临严肃挑战。“要害时刻,实业生长中心必需顶得上、扛得。 苯拥焦镜澄跃跎镏士帕5氖姑,栾兆和没有丝毫犹豫,连忙组建专班,打响了一场与时间赛跑的攻坚战。
没有现成的厂房,栾兆和就向导团队刷新旧厂棚;没有富足的装备,就用物资供应部调配的废旧钢材自行组装;没有完整的手艺资料,就一边考察学习一边探索实践。建设生物质颗粒一厂和二厂,从接受使命到第一批生物质颗粒送进矿井锅炉房,仅用了短短100天时间。这100天,栾兆和吃住在单位、奋战在一线,向导向导班子成员和职工放弃休息、一连作战。
生物质颗粒二厂投产初期,人力资源严重缺乏,生产一度陷入障碍。栾兆和连忙决议,班子成员分成8组,每组向导2名机关职员下沉车间,与一线职工一连作业、轮流上岗。向导干部的带动树模,点燃了全体职工的斗争热情。各人拧成一股绳,拆卸物料、调试装备、优化工艺,在实干中破解难题,生物质颗粒日产量从最初的50吨稳步攀升至100多吨,实现了产量翻番。
严冬腊月里,当矿井生产在温暖情形中平稳运行,这份“雪中送炭”的包管大大缓解了企业的资金压力。栾兆和用实打实的行动诠释了向导干部讲政治、顾阵势、勇继续的深刻内在,使企业在攻坚克难中凝聚了更强的生长协力。
“多元”赋能:多点着花的转型之路
“转型生长不可单靠一条腿走路,必需多条战线齐发力。”栾兆和深知,企业要实现久远生长,必需构建多元化的工业名堂。围绕企业生长需求和矿区服务包管,他向导团队一直探索新路径、拓展新营业,让实业生长中心从简单工业向多元谋划周全转型。
针对矿区物业需求,实业生长中心建设如意物业有限公司,安顿下岗职工再就业,为矿区住民提供优质的物业服务,既解决了部分职工的就业难题,又改善了矿区栖身情形;瞄准矿工康健需求,建设矿泉水厂,生产高品质保健水,为一线矿工送上康健包管;驻足矿井生产需求,研爆发产矿用封口剂,为井下瓦斯治理工程提供有力支援;起劲开展机电装备可用零件拆卸、矿用蓄电池机车维修、矿用电器开关维修、井下瓦斯抽放液压钻机维修等营业,在盘活闲置资产的同时,为企业节约了大宗维修本钱。
在栾兆和的向导下,实业生长中心每项谋划项目都实现了盈利,没有泛起亏损。多元化生长不但为企业带来了稳固的收入泉源,更让这支由富余职员组成的步队找到了自身价值,坚持了职工步队信访协调稳固。现在的实业生长中心,早已不再是人们印象中期待安顿的留守单位,而是成为矿区生产建设中不可或缺的主要实力,在服务阵势中彰显了新继续、实现了新作为。
从光伏新能源的绿色崛起到生物质燃料的应急攻坚,再到多元工业的周全着花,栾兆和向导实业生长中心在转型生长的蹊径上活动坚实,实现了效益攀升。他以敢为人先的气概气派开拓市场、以脚扎实地的实干破解难题、以心系职工的情怀凝聚人心,用生长之笔为企业转型添彩,用责任继续诠释劳动模范的时代内在。