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双鸭山矿业公司东荣三矿党委深入落实下层党建“五铸工程”总体要求，牢牢围绕清静生产谋划中心事情和矿井现实，探索确立了以“三领一聚”为焦点载体的党建特色品牌，起劲将党建事情与清静生产、质量达标、谋划治理、步队稳固等事情深度融合，为矿井高质量生长提供了顽强的政治包管和组织包管。
党委领航定偏向、谋全局
领航：强化政治引领，增强政治建设，筑牢政治忠诚。该矿始终坚持把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记主要讲话和主要指示指挥精神、天下两会精神以及集团公司党委指示精神作为主要政治使命，全心组织，扎实推进。坚持把党建事情与中心事情同安排、同落实、同检查、同审核。严酷落实“第一议题”“三会一课”等制度，通过党委理论学习中心组、主题党日等形式，组织宽大党员干部认真学习� ？笙虻及嘧映稍贝尤胨刈橹幕帷⒔驳晨蔚仍硕�，一连开展下层党支部专兼职书记述职述廉审核测评，进一步严肃党内政治生涯。研究制订了整年党建事情妄想，并完善党建审核计划，以确保各下层党支部起劲有用开展事情。扎实开展树立和践行准确政绩观学习教育，第一时间召开启动聚会，建设了学习教育事情专班，细化责任分工，抓勤学习钻研、查摆问题等重点使命。一季度以来，召开党委聚会6次，决议“三重一大”事项7项，开展理论学习中心组学习3次，专题钻研2次，召开了2025年度向导班子民主生涯会。各支部共开展专题学习42场次，加入1600余人次。
支部领路筑堡垒、攻难关
领路：充分验展党支部战斗堡垒作用，一直增强党组织凝聚力、向心力和战斗力。该矿党委始终将党支部建设作为焦点要点，坚持自动融入清静生产谋划全历程，设立党员树模岗20个、责任区19个、突击队10个。组织召开“一支一品”专题推进聚会，各支部驻足自身现实，起劲探索立异，打造了一批各具特色的党建品牌。如采煤区党支部“保清静、保生产、保稳固”“三保”品牌，通过党员带动抓清静、提效率，包管了原煤产量；采安队“三亮”品牌，通过党员亮身份、事情亮标准、服务亮允许，确保了装置回撤事情提速增效；掘进一区党支部“五为”（我为清静除隐患、我为生产抓要害、我为创效做孝顺、我为职工解忧难、我为党旗添色泽）品牌施展作用，包管了矿井接续。这些党建品牌的建设，不但增强了党支部的凝聚力和战斗力，也为矿井的清静生产和谋划治理注入了强盛动力。面临难题形势，认真落实党组织书记“走千家”运动要求，带动深入一线，相识职工需求和难题，起劲协调解决。针对职工反应的事情、生涯等问题，实时与相关部分相同，推动问题解决。今年以来，组织党员服务队支援采掘一线劳动28次，加入369人次；开展党员干部上岗查“三违”9次，加入70余人次，查处清静隐患28条，质量标准化问题16条，所有落实整改；网络职工意见建议10余条，解决现实民生问题8个。
党员领跑作树模、创佳绩
领跑：一名党员就是一面旌旗，施展党员的先锋模范作用。通过一连抓好头雁式干步队伍建设，起劲打造一批“脑勤、手勤、腿勤”的“三勤”干部。牢靠树立准确选人用人导向，认真落实干部选用三项制度，做好干部调解增补和岗位交流，一直优化治理职员步队结构。今年将掘进二区与一区合并，进一步优化了掘进队组设置。施展“立异事情室”阵地作用，通过“手艺课堂”“导师带徒”等多种形式，引发党员立异活力。认真组织开展节支降成“聚宝工程”运动，今年以来，各级党组织带动增收节支、修旧利废创立价值50余万元。充分使用“学习强国”和微信事情群等线上学习资源，为党员提供富厚多样的学习内容和便捷高效的学习方法。立异开展“一周一主题”学习运动，牢牢围绕政治理论、形势使命、清静理念、执律例则等焦点内容，一连开展学习10周，组织学习180余场次，加入3000余人次。严酷执行“班前五办法”，落实班组长“五项权力”，一连开展“大学习、大练兵、大交锋”运动，一直提升党员干部职工综合素质。周全贯彻中央、省委、集团公司党委有关党风廉政建设安排和要求，切实把党风廉政建设同企业中心事情同安排、共安排、强推进、严审核，重点对全矿干部值班带班、入井数目质量等情形举行监视检查，党员干部勤政意识一连增强。
组织聚力强基本、促协调
聚力：强化头脑引领、组织引领，凝聚共克时艰的强盛协力。教育指导宽大干部职工把头脑行动统一到企业目的使命上来，凝心聚力做好新一年各项事情。召开了2026年上半年意识形态和头脑政治专题事情聚会，严酷执行信息宣布“三级联审”制度。加大舆情监控指导和处置惩罚力度，围绕春节、天下两会等要害时期，全力抓好信访稳固和舆情管控事情，确保了矿区协调稳固。认真学习贯彻习近平总书记关于清静生产主要叙述，坚持“理念铸魂、行为塑形、制度固本、素质强基、情形育人”“五维”筑安事情法，一连增强清静文化建设。制订下发《东荣三矿党委2026年职工清静头脑教育事情计划》，确定八项重点事情，扎实推进事情落实。一连抓好统一战线事情，着力在凝聚共识中筑同心、在助推生长中显继续。深入开展新一轮清静大反思运动，深挖问题泉源，抓好检视整改。坚持把关爱职工生涯和事情作为一切事情的起点和落脚点，深入开展企务果真和职工代表监视检查运动。抓实了走访慰问、节日送温暖等运动，进一步提升了职工的幸福感、获得感，一连凝聚攻坚克难、协力向前的奋进实力。
该矿党委将一连深化“三领一聚”工程，在实践中总结，在总结中立异，一直探索新形势下抓好党建事情的路径要领，推动党建品牌从“有”向“优”迈进、从“形”向“效”转化，让“红色引擎”动力更充分、后劲更富足，以高质量党建引领企业高质量生长。
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